浦东召开落实四个责任制暨年度考核工作部署会

       4月4日下午，浦东新区召开2018年度落实“四个责任制”暨年度考核工作部署会，对今年“四个责任制”和年度考核工作进行再部署、再落实，进一步提高思想认识、明确任务要求、强化责任担当，切实抓好“四个责任制”和年度考核工作。区委副书记冯伟主持会议并讲话。

       冯伟说，2017年是落实“四个责任制”工作的第一个完整年，“四个责任制”同部署、同检查、同评议，相互促进、形成合力，取得了显著成绩。今年是中国改革开放40周年、浦东开发开放28周年，也是“四个责任制”和年度考核工作再巩固、再提升、再优化的一年。各单位各部门要进一步提高站位，从战略和全局高度，深刻领会中央和市委、区委要求，抓实抓深、落细落小，全力推进落实“四个责任制”和年度考核工作，为浦东当好新时代全国改革开放、创新发展的标杆发挥更大作用。

       区委常委、区纪委书记、区监察委主任单少军部署党风廉政建设责任制有关工作，区委常委、组织部部长谈上伟部署基层党建工作责任制有关工作，区委常委、政法委书记李泽龙部署法治建设责任制有关工作，区委常委、宣传部部长王宏舟部署意识形态工作责任制有关工作，副区长管小军部署区级机关、街镇考核工作，副区长陈希部署开发区考核工作。

       今年落实“四个责任制”工作将坚持继承发扬，做到“四不变”，即要求不变，始终聚焦中央、市委和区委要求，坚持从严管党治党的基调不改变，坚持“五抓”、落实“三基”不改变；体系不变，始终聚焦“四个责任制”核心内容，坚持基本框架、基本内容不改变；进度不变，始终聚焦全年工作安排，确保“四个责任制”与年度绩效考核同部署、同落实、同运用不改变；手势不变，始终聚焦做优做强品牌特色，保持工作连续性、统一性不改变。

       落实“四个责任制”工作还将坚持创新发展，做到“四变”。

       今年，工作方案总体定位有变化，方案定位从专项检查方案转变为工作总体方案，即变“检查方案”为“工作方案”，集中专项检查作为总体方案的重要环节之一。

       责任制牵头部门有变化，法治建设责任制的牵头部门从区法制办转变为区委政法委，内容从偏重于法治政府建设转变为包括法治社会、法治政府建设在内的全方位法治建设。

       具体安排有变化。在固化2017年好的探索基础上，今年将“中期督导、民主评议”等内容纳入整体安排，新增“联合督导、巩固提高、民主评议”等环节。

       工作举措有变化。今年增加落实“四个责任制”工作否决项清单，对存在否决项的单位，涉及的单项责任制考核评分直接定为“不及格”等次，并直接取消其绩效考核评优资格。另外根据上级部门要求，在述职述责评议会增加区委主要领导“一述一点”议程。