新华日报赋能直播电商点燃创业热情泗阳举办第二届直播职业技能大赛

为适应直播新业态需求，去年，泗阳县人社局与京东合作，在全省率先举办首届（互联网营销师）直播技能大赛。3月23日，泗阳县第二届“就泗鲜杯”职业技能直播大赛正式开幕。本次大赛的主题是“赋能直播电商、点燃创业热情”，相比首届，本次大赛规模更大、项目更多、参赛人员更广、赛制设置更科学。宿迁市人社局局长钱信松，市人社局副局长唐厚晨，县委常委、县委组织部部长、县委党校校长徐大伟，县人大常委会副主任、县总工会主席袁广利等领导共同启动大屏幕，副县长姜兵主持开幕式。

钱信松说，技能人才是产业工人的核心骨干，是推动技术变革、产业转型的主体力量。这次举办互联网营销直播技能大赛，体现了泗阳县委县政府对技能人才工作的高度重视，也是积极响应国家、省、市技能人才工作部署的重要体现。希望通过本次竞赛，进一步弘扬工匠精神，营造“尊重劳动、崇尚技能、创造伟大”的时代风尚，为推动谱写“强富美高”新宿迁现代化建设新篇章作出更大贡献！

徐大伟代表县委县政府及大赛组委会，向出席开幕式的各位领导和来宾表示热烈欢迎，向各位参赛选手、各位裁判员表示问候。他表示将以本次大赛为契机，紧紧围绕“865”目标任务，认真落实全市“百企岗位练兵、百场技能竞赛、百万技能人才”活动要求，着重做好三个方面工作：一是重点产业精准引进紧缺急需人才。围绕全县主导产业、优势产业、特色产业，建立“人才联络专员”制度，动态掌握重点企业人才需求，建立健全急需紧缺人才目录。绘制重点产业人才分布图，积极组织企业组团“走出去”，定期开展专场招聘活动，不断提高紧缺急需人才招引成效。二是着力做强产业人才“重要支撑”。坚持以产业聚人才、以人才兴产业，深入推进产才融合发展。集聚高水平专业技能人才，以优质的平台建设提升招才引智成效。三是完善技能人才培养体系和技能竞赛氛围。鼓励各类企业结合实际，把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划，大力培养高技能人才。积极拓展新领域、新行业、新职业竞赛工作，鼓励企业大力开展职业技能竞赛、岗位练兵等活动，不断激发技能人才创新活力。3年来，已累计开展各类技能培训62410人次，新型学徒制培养592人，补贴性职业技能培训54270人，补贴资金3632.14万元，新增高技能人才7516人，选拔技术能手、创新能手65人。

与会人员还一起观看《就泗鲜》宣传片，现场观摩了网络直播带货实操比赛和理论水平测试。

张娟 葛菲菲 邹新月