林业局强化绩效考核保障林业生态建设任务按期完成
今年以来,全县林业系统始终坚持以***生态文明思想为指导,以绩效考核为抓手,深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,林业生态建设工作稳步推进。
全县选(续)聘建档立卡生态护林员531名,累计发放生态护林员劳务补助280.5万元。全县严格执行“十四五”期间森林资源限额采伐管理,森林质量精准提升。
多渠道筹措资金开展松材线虫病除治,积极开展松材线虫病春秋季专项普查和疫木清理,累计清理松材线虫病枯死疫木清理3.2万株,经区、市林业主管部门核查,评定结果均为“优秀”。加强森林防火宣传,开展森林火灾风险普查,设立森林防火宣传教育点2个,开展森林防火宣传教育。
高度重视林长制工作,按照“分级负责、协同联动”原则,各成员单位协调解决森林资源保护发展重大问题,各级林长开展巡林调研活动800多人次,实现了“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”的网格化管理格局,形成了责任到人的良好局面。
全县林业系统要以绩效管理为载体,以绩效目标实现为导向,改进管理方式,提升工作实效,不断提高林业干部职工履职力、执行力、公信力,加快我县林业又好又快发展。