人社局市人社局召开2023年度人社工作部署会暨表彰大会

2月17日下午，市人社局召开2023年度人社工作部署会暨表彰大会，对2022年各项人社工作中表现突出的先进个人进行表扬，研究部署2023年重点工作。会议由副局长管振华主持。

局党委书记、局长殷洪雅表示将春节之后召开的第一个全局性的大会确定为“聚力品质城市，彰显人社作为”，目的就是要大家紧紧围绕“团结实干、力创一流”这一目标，以协力同心、携手奋进的团结实干，掀起比学赶超、力创一流的澎湃热潮。

过去一年市人社局在市委、市政府的正确领导和关心支持下，就业局势持续保持稳定，社会保险体系日益完善，人才人事活力竞相迸发，劳动关系保持和谐稳定，机关作风建设有效加强，人社系统能力持续提升，人社事业发展取得新成效。荣获溧阳市人大常委会部门评议第一的好成绩，斩获溧阳市创新奖两个，常州人社考核位列辖市区第一，被授予全省人力资源社会保障系统2022年重点工作成效明显的集体。

2023年全市人社工作要全面贯彻党的二十大精神，聚焦苏南绿色崛起品质城市目标定位，突出“品质城市攻坚年”工作主题，聚力攻坚提升“六个品质”，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动全市人社事业高质量发展走在前列。

要服务发展大局稳保就业“基本盘”。落实就业优先政策，保障重点群体就业，优化人力资源服务，促进创业带动就业。

要聚焦创新驱动打造人才“强引擎”。全速推进各项人才引育，激发用才活力，涵养爱才留才生态。

要紧扣民生保障织密社保“安全网”。持续健全社保体系，加强参保扩面，稳步提升待遇水平，全力防控基金风险。

要聚力化解矛盾建强社会“稳定器”。积极构建和谐劳动关系，全面加强根治欠薪工作，提升劳动人事争议调处质效。

要倾力惠民利企创优服务“样板间”。提高便利化程度，加快“智慧人社”建设，强化专业化水平。

要拿出“三个不相信”的精神，不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，纵向积极争取资源，横向善于借势借力。

会上观看了2022年宣传片《在共同富裕的道路上推动人社事业高质量发展》。表彰了人社局涌现的一批先进个人，就业中心、社保中心、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、人才科、职业能力建设科作了交流发言。

局班子成员，机关、事业单位全体编内人员和受表彰人员共100余人参加会议。