张店区教体局党建赋能引领推动教体事业高质量发展

今年来，张店区委教育工委、区教体局党组以办人民满意的教育为目标，坚持党建赋能引领，夯实组织保障，推进党建工作与教育教学工作互融共进，不断推动全区教育事业高质量发展。

一、聚焦以上率下，打造模范机关。

加强机关作风建设。围绕“十二要”“六切忌”召开机关作风建设专题会议，扎实开展机关作风建设集中整顿，在新时代、新起点上推动局机关建设再上新台阶。

提升机关管理效能。加强机关党的制度建设，年初制定《2022年局机关党员教育培训计划》，每月制定下发机关《全面从严治党重点任务清单》，全体党员认真学习，严格履行、完成各项工作；制定《关于在局机关中深入开展青年理论学习提升工程的实施方案》，不断提高局机关青年干部学思践悟、干事创业能力。

提高服务群众质量。依托“双报到”，围绕传统节日、重大主题等，走访慰问社区困难户、帮助社区清理环境卫生、捐献图书、捐款购置电暖器等；机关党员积极参加居住地党员志愿活动。

二、聚焦组织建设，打造过硬支部。

深入学习党的二十大精神。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神，作为重要政治任务抓牢抓实，局机关和全区各中小学、幼儿园通过主题党日、“三会一课”、举办“学习党的二十大 奋进新征程”专题学习班等形式，认真学习党的二十大报告、新《党章》，不断提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定意义。

严格落实建设标准。持续抓好党支部规范化建设，制定下发《2022年全区教体系统基层党建重点任务》，细化学校党支部规范化建设标准，每月制定《张店区中小学、幼儿园全面从严治党重点任务清单》，定期开展党建工作督导检查，促进基层学校组织工作制度化、规范化。

配齐配强支部班子。4所新建学校投入使用同步设立党组织。指导全区中小学党组织进行了集中统一换届。理顺黉门中学、东方双语等民办学校党组织隶属关系，解决了“管党”与“管人”不统一的问题。按照组织原则调整、配齐配强各学校支部班子，班子的凝聚力和干事创业的热情不断。

三、聚焦素质提升，强化教育培训。

提高党员发展质量。严格发展党员标准和程序，深入实施“双培”工程（把优秀教师培养成党员，把优秀党员培养成骨干），严把入口关。2022年全区教体系统确定备案入党积极分子***人，吸收预备党员56人，55名预备党员按期转正，全区教体系统党员队伍不断壮大。

提高党员干部素质。全区各中小学按照不低于教职工数2%的标准配备党务干部，并通过以会代训、以干代训等形式定期开展党建业务培训。管好用好“灯塔”平台，加强党员干部培训，全区有11个学校党支部、83名党员获评第三批全市“学灯塔、用灯塔”十百千优优秀支部和优秀党员。

提高书记抓党建能力。组织举办暑期中小学校长（书记）培训班，组织15名中小学党组织书记参加“第六期全国中小学校党组织书记网络培训示范班”培训，在“灯塔-党建在线”平台开设党组织书记、党务干部网络培训班。通过各类培训，全区中小学党组织书记抓党建能力不断提高。

四、聚焦互促互进，推动融合发展

加强党建阵地建设。按照“六有”标准高标准建设党员活动室，充分利用走廊、楼道打造党建文化、党史教育阵地，设立党建宣传栏，组织党员亮身份、亮承诺，常态化开展“发现榜样”评选活动，打造浓厚党建文化氛围。

强化先进典型引领。深化党支部标准化规范化建设，高质量抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度落实，常态化组织开展“双报到”活动，打造了一批先进典型，4所学校被表彰为全市教育系统党建示范点和红旗党支部。

打造党建示范品牌。充分发挥党建引领作用，构建“党建+”工作机制，深入实施“一校一品”党建品牌建设工程，推动学校党建工作与学校文化建设、课程建设、科研教改、队伍建设等深度融合，推动学校整体工作不断提升。