我市三项措施打造过硬组工队伍

　　今年以来，市委组织部针对组工干部队伍政治素质、能力结构和作风形象等方面存在的问题，实施三项措施，全面加强组工干部队伍建设，扎实推进从严治部。

　　一是加强理想信念教育，确保政治过硬。为组工干部发放了《马克思主义哲学十讲》、《世界社会主义五百年》、《******系列讲话精神学习读本》等书籍，要求组工干部认真研读，增强理论水平。开办了组工讲坛，部领导带头上台讲党课，讲党性、讲理想信念；老组工干部讲传统、讲敬业、讲奉献；新组工干部讲心得、讲体会。使组工干部在持续的学习和思维的交锋中坚定理想信念。

　　二是加强组工业务培训，确保能力过硬。完善了组工干部素质提升计划，定期开办能力提升大讲堂，邀请上级组织系统及司法、经济等部门业务骨干讲授业务。实行组工干部帮带制，安排部领导、科室负责人与年轻组工干部一对一结对帮带，帮助提升业务素质和综合能力。开展组工干部岗位标兵评选，每年评选1至2名岗位标兵，奖优惩劣，推动组工干部争先创优，在部机关形成比学赶帮超的良好氛围。

　　 三是加强群众路线教育，确保作风过硬。坚持实字开路，开展组工干部下基层驻点包村活动，为每名组工干部确立了联系点，推动大家到偏远农村、基层一线搞调研、察实情，在密切联系服务群众中增进群众感情，改进工作作风，解决实际问题。系统开展廉政建设活动，规范开展革命传统教育和警示教育，督促组工干部严于律己、清正廉洁，树立组工干部新形象。（申小锋）