龙城区举行副科级年轻干部高质量发展汇报比赛

5月19日，龙城区举行副科级年轻干部高质量发展汇报比赛。

此次汇报比赛由龙城区委、区政府主办，区委宣传部和区直机关工委承办。来自全区镇街、部门的15名参赛干部紧扣“高质量发展”主题，结合自身工作，饱含激情地阐述了对高质量发展的深刻理解和认识，用激昂斗志和铮铮誓言，表达了全身心投入龙城高质量发展的坚定决心，提出了许多有思想、有观点、有见解、有质量的建议，不时赢得观众阵阵热烈的掌声。经过评委现场打分，最终评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

龙城区委主要领导对参赛干部及其汇报给予充分肯定，并提出殷切期望。认为年轻干部积极响应区委号召参加比赛，结合各自工作实际，对龙城高质量发展提出了好的意见建议，充分展示了龙城干部的风采，区委区政府将对所提建议积极参考吸纳。同时强调，广大干部特别是年轻干部要克服胆怯、懒惰等心理，勇于挑战自我、超越自我。要注重自身特色价值实现，树立心有多大舞台就有多大的意识，努力挖掘自身长处，发挥龙城优势，挖掘龙城特色，围绕全区中心工作担当作为、履职尽责，做出优异成绩。要加强学习，查找短板和不足，不断提升沟通表达能力和业务水平。要培养、强化理性思维，不断提升谋划、计划工作的能力，创新工作方法。要立足龙城实际，聚焦高质量发展，围绕疫情防控、项目建设、招商引资、安全生产、市域社会治理、乡村振兴等重点工作真抓实干，努力为推动龙城高质量发展做出更大贡献。