菏泽市城市管理事业发展中心召开科级干部述职会议

9月27日，菏泽市城市管理事业发展中心召开科级干部述职会议，菏泽市城市管理局党组书记、局长王桂荣，菏泽市城市管理局党组成员、市城市管理事业发展中心主任武领吉出席会议并讲话，市城市管理局党组成员、县级干部，市城市管理局有关科室负责人，市城市管理事业发展中心全体工作人员参加会议。

会上，市城市管理事业发展中心各科室负责人依次“登台”，报告本科室职责细化情况、一个月以来的履职情况和下步工作计划，分析当前工作中存在的不足，提出了改进思路及举措。

武领吉要求，要加强业务学习，尽快熟悉业务，只有熟悉业务才能更好开展工作；要学会在工作实践中发扬创新思维，进一步解放思想，勇于探索新的工作规律、新的工作举措，解决新的工作困难，在做好本职工作的基础上，应当努力使工作再上新台阶；要继续团结协作，共克困难，紧密团结在局党组周围，为城管事业发展添砖加瓦。

王桂荣强调，要加强政治学习，实实在在地学习党建理论，增强党性意识，在党言党；加强业务学习，按照“第一议题”要求，学习***新思想、新要求，找准站位，明确方向，学习有关本职工作领域的法律法规，中央、省委省政府、市委市政府相关政策要求，和行业标准规范，提升业务能力。学习外地的先进经验和典型做法，拓宽工作思路，找准工作差距，提升工作标准。

王桂荣指出，成立市城市管理事业发展中心，将城市管理中管理业务整合，就是要发挥合力作用。要加强科室统筹协调，建立科室之间业务连贯、互相配合、信息畅通的机制，18个科室要像“石榴籽”一样抱在一起。

王桂荣要求，要把“监督、指导、考核”摆在重中之重的位置。各科室根据业务职责，在元旦前制定工作规范，梳理成册，推动工作常态化开展。下一步，市城市管理事业发展中心工作要坚持问题导向，深入一线发现问题，加强业务指导和督导考核，把城市管理工作干得更好。