青岛着手公务员五会一讲启动公务员基本素质能力培训

                                                                                   青岛日报讯　市人事局、市财政局、市监察局近日联合出台的《青岛市国家公务员“基本素质能力培训”意见》提出，从今年5月起，在全市统一启动公务员基本素质能力培训，
利用2年的时间，对市政府各部门处级及以下公务员轮训一遍，培训内容主要包括以会鉴别、会执行、会办事、会办文、会办会和讲求公务礼仪为内容的“五会一讲”。
　　“五会一讲”的具体内容包括：“会鉴别”主要是要求公务员掌握“三个代表”重要思想的基本理论、精髓、实质以及运用“三个代表”重要思想指导工作的原则、方法和实务，
提高政治敏锐性和洞察力；“会执行”主要是提高公务员履行职责、执行公务的水平，掌握现代公共行政管理方法；“会办事”主要是提高公务员的依法行政水平和筹划能力、应变能
力、协调能力、口头表达能力等；“会办文”主要是提高公务员的公文写作和对有关网络处理系统的使用水平；“会办会”是培训公务员筹划、组织各种会议的实务；“讲礼仪”则是
规范公务员接打电话、接待来人来访等日常办公礼仪，以及在公务活动和外事活动中的各种礼仪。
　　据了解，这一培训由市人事局会同市财政局、市监察局等部门组织实施，主要采取集中脱产、统一组织轮训的形式。各部门完成培训任务的情况，将作为公务员管理绩效评估的重
要依据之一。凡参加培训考试合格以上者，将获得《青岛市国家公务员基本素质能力培训结业证书》；凡不合格者，须在当年再次参加培训，若仍不合格，当年考核不能评为称职及以
上等次。另外，凡参加过培训的人员，在日常工作中出现两次以上效能投诉现象并被查实者，必须重新离岗培训。