廉政约谈力促一把手绷紧责任弦

约谈34人 督促落实整改事项48件

区新闻中心讯 “针对我单位财务不规范等问题，我们一定认真整改，抓好落实。作为‘一把手’我负有不可推卸的责任，感谢组织提醒帮助，及时为我们打上了‘预防针’、敲响了‘警钟’。”近日，某单位“一把手”在接受区纪委约谈时郑重承诺。
    为贯彻落实中央纪委“抓早抓小、治病救人”和督促党委政府落实主体责任的要求，区纪委建立完善“廉政约谈室”，对近期财经纪律执行情况专项检查中发现的财务监管不规范、主体责任落实不力的8家单位“一把手”进行了问题约谈，要求“一把手”加强财务监管、迅速整改落实，并将整改材料于约谈后15日内报区纪委党风政风监督室备案，对逾期整改不到位者严肃追责问责。
    区纪委于2014年6月建立廉政约谈室以来，不断规范约谈程序、突出问题导向、严格督办问责、丰富约谈内涵。积极扩展信访举报、干部监督、审计监督、社会舆论、案件查办、检查考评等渠道，加强对领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面苗头性问题的谈话提醒，特别是对党委政府主要负责人履行党风廉政建设主体责任的监督提醒。
    通过约谈，区纪委对约谈问题进行调查核实，对约谈对象所涉问题不属实的，按照有关规定予以了结，并在一定范围内予以澄清；对约谈对象落实主体责任不力的，或约谈对象所涉问题违纪违法但情节轻微，对其进行批评教育、诫勉谈话；对约谈对象所涉问题造成不良社会影响、已不宜继续担任现任职务的，建议区委予以组织处理；对约谈对象所涉问题违纪违法，需要追究党纪政纪责任的，进行立案处理。同时，采取明查暗访等多种形式，对需要整改落实的约谈对象进行监督检查，对整改不及时、不主动的，责令限其改正；对拒不改正的，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，并根据情况需要，将约谈处理情况通报组织部门。
    廉政约谈室建立以来，区纪委共约谈党员干部36人次，其中，党政“一把手”34人次，督促落实整改事项48件，对1名党员干部进行了责任追究，深入推进了全区党风廉政建设“两个责任”落实。（郭远静）