区人社局学廉知廉促行廉风清气正树新风

　　本网讯（通讯员 鲁雨晴）9月以来，区人社局积极组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过学、讲、育、倡、论、测等方式开展系列活动，教育引导全体党员干部增强廉洁意识和拒腐防变能力,推进党风廉政建设工作向纵深发展。

　　抓好学，认真开展党纪法规专题学习。举办《民法典》和《政务处分法》专题辅导讲座，通过专业解读帮助干部职工迅速掌握主要内容。依托中心组理论学习、支部主题党日、人社讲堂等载体，6次学习党章党纪党规，营造学习的浓厚氛围。

　　落实讲，讲授一堂专题廉政党课。区人社局党组书记、局长聂后斌以强化清廉实干担当，聚力人社事业发展为主题，从珍惜工作，爱岗敬业、强化学习，防范风险、履职尽责，从严要求自己三个方面为全体人员讲授专题党课。

　　强化育， 警示教育与廉政文化学习双管齐下。观看《不忘初心 永拒腐蚀》《细细的红线》等警示教育片、现场旁听钟某煜行贿罪案庭审，用身边事警示教育身边人，以案为鉴、以案明纪、以案促改，筑牢廉洁思想防线，培育廉洁自律意识。组织干部职工及家属参观许家冲村和屈原祠廉政教育基地，丰富教育形式，提高干部职工学习兴趣，增强学习成效，真正让廉洁教育活起来。

　　推进倡，开展家庭助廉，倡树清廉家风。向干部职工家属发出家庭助廉倡议--《致点军区人社局干部职工家属的一封信》，干部代表结合自己的亲身经历，分享家风家教小故事，弘扬优良家风。签订《八小时之外纪律承诺书》，从规范、净化党员干部 生活圈社交圈入手，加大对 八小时之外监督力度，筑牢干部廉洁自律防腐墙。

　　促进论，进行一次党风廉政专题讨论。干部职工结合个人实际以及党风廉政建设宣传教育月系列活动，自查八小时之外存在的问题、剖析根源，交流党风廉政建设宣传教育月学习心得体会，做到防微杜渐。

　　完成测，以测促学、以测促行。组织进行党风廉政宣教月知识测试，全体干部职工测试参与率100%，合格率100%，进一步引导党员干部职工尊崇党章、严守党规、敬畏党纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。