2016年五峰土家族自治县广播电视台公开招聘编外工作人员的公告

　　根据工作需要，五峰土家族自治县广播电视台拟面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

新闻采编6人（男性4人，女性2人）；广播电视技术2人（其中广播电视播出1人，广播电视计算机网络技术1人），该岗位可能在高山站工作，且晚上值班，适合男性工作。

　　二、招聘条件

　　㈠基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治思想素质和道德品行；具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；具备岗位要求的年龄条件和身体条件；

　　下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　㈡资格条件

1、学历：

　　新闻采编：专科及以上学历；

　　广电技术：专科及以上学历。

　　2.专业、年龄及从业经历：

　　新闻采编：汉语言文学类、新闻采编类专业，其他专业需1年以上新闻从业经历或获得省以上文学奖、新闻奖者。30周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。具有5年以上新闻或广电传媒从业经历可放宽到40岁以下（1976年1月1日及以后出生）。

广播电视技术：广播电视播出岗位1人,具备广播电视工程、电子技术应用、计算机应用等相关专业，25周岁以下（1991年1月1日以后出生），广播电视工程技术专业可放宽到中专。广播电视计算机网络技术岗位1人，具备计算机类专业。30周岁以下（1986年1月1日以后出生）男性公民，需有3年及以上计算机行业从业经历。

三、招聘程序

　　㈠报名

　　1、报名时间：2016年5月25日至6月12日。

　　2、报名地点及电话：

　　五峰土家族自治县广播电视台；联系电话：0717--5751725  138****3198  联系人：张犁 。

　　3、报名要求：报名时须带本人身份证、相关学历（学位）证、相关工作经历证明或能证明工作经历材料等原件及复印件各1份，相关业绩材料原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张，有工作经历要求的岗位由所在单位出具证明原件1份。填写《五峰土家族自治县广播电视台公开招聘工作人员报名表》1份。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

　　4、资格审查。县广播电视台认真对照招聘条件做好资格审查，对资格审查合格者发给准考证。

　　㈡考试

　　实行笔试、面试。笔试分综合知识和专业知识，分值100分。综合知识包括时事政治及岗位条件要求的基础知识、专业知识为主。笔试实行统一命题、统一标准答案、统一评卷。

    1、笔试时间以另行通知时间为准。

　　笔试地点见准考证。笔试成绩在本县媒体或人社办公网上对外公布，笔试成绩占总成绩40%。　　

　　2、根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，面试人数根据岗位按照不超过1:2的比例确定，面试人员名单及时在本县媒体或人社办公网上公布。

　　3、面试采取结构化面试方式进行，分面谈、业绩评定，总分值100分，占总成绩60%，其中面谈占80%，业绩评定占20%。面谈成绩当场公布。

　　业绩评定的内容须根据拟聘用岗位的要求确定,主要内容包括：

　 （1）具有大专及以上学历，大专以下（0分）大专学历（2分）本科学历（3分）研究生（4分）。

　 （2）广播电视技术、新闻、广电传媒从业经历0.5分／年。（累计积分不超过6分，以单位证明或相关证明材料为准。）

　 （3）广播电视新闻、专题、广告类作品在国家、省、市节目奖评选中获奖。广播电视技术取得相关奖项（获国家级奖项每件作品3分、获省级奖项每件作品2分、获市级奖项每件作品1分，累计积分不超过6分。获广电行业奖项比照执行,如省广电局、省广播电视协会颁发的奖项按照省级计算。）

（4）除专业奖项以外，获得其他政府表彰的按照国家级4分，省级3分，市级2分，县级1分，累计积分不超过6分。

　　考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，面试现场考核所需证明材料需提前提交面试组织单位。缺一证件者不能参加面试，未在规定时间内到场的考生视为自动放弃考试资格。面试前由组织面试的单位进行资格复核，面试时间、地点由县广播电视台在面试前通知到每位参加面试的考生，面试方案另行制定。

　　㈢体检、考察

　　体检根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃资格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查。如考核对象不合格或自动放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示、聘用

　　根据考试考察结果确定拟聘人员，公示7个工作日。对公示如无异议人员，按照规定办理聘用手续。

　　四、其他事项

㈠组织单位：具体招聘工作在县委宣传部、县人社部门指导下，由县广播电视台严格按规定程序进行。

㈡招聘工作坚持公平、公正、公开原则，主动接受社会监督。要严格执行组织人事纪律和保密纪律，严禁泄露机密、徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定者，一经查实，予以严肃处理，并追究有关领导责任，取消相关考生应聘资格。

　　政策咨询部门及电话：五峰土家族自治县广播电视台，139****2889  0717--5751723。

　　　***：2016年县广播电视台公开招聘工作人员报名表

　　　　　　　　                                                     　                 　五峰土家族自治县广播电视台

　　　　　　　　　　　　　                                                                      2016年5月25日