岗位在线选面试在云端

    为应对新冠肺炎疫情影响，县人社部门强化稳就业举措，一方面点对点精准输送外出务工人员返岗复工，另一方面实行线上招聘，开辟就业新途径，提高劳动力市场供需匹配效率，为求职者和用人单位提供高效便捷服务。

    4月15日早上八点钟不到，在长阳经济开发区落户多年的宜昌丰润生物科技有限公司人事总监徐贵银，就已经来到长阳人力资源和社会保障局的远程招聘室，开始新一天的远程招聘面试工作。

    和以往的人事招聘不一样，徐贵银不用拎着大包小包的纸质招聘资料辗转多地去一对一讲解，也不用往返于各个乡镇***到户进行面试问答。因为在此之前，县人社部门已经通过长阳人社微信公众号、湖北公共招聘网、电话、短信等在线方式，将企业的招聘简章和用工需求送到了求职者手中。疫情防控期间，为了减少人员聚集，县人社部门将用工企业与求职者分隔云端，企业和求职者通过在线视频就可以远程面试。

    当天的远程面试中，求职者陈襄阳坐在都镇湾镇重溪村家里就与宜昌丰润生物科技有限公司达成了意向，他告诉记者，这是他自疫情防控期间居家待业以来最开心的一个早晨。

    就业有岗位可选，求职者笑靥如花。同样的喜悦，各个企业负责人事招聘的工作人员也喜上眉梢，不仅招聘少了跑腿环节，而且全过程零见面、不接触减少了人员聚集扎堆的风险。

    随着疫情防控形势持续向好，县内外各类企业陆续复工复产，用工缺口增大。近段时间，县人社部门将各类招聘搬上网、上云端，将以往的单一宣传推介向多而全、精而准转型升级，让更多的求职者在线上有岗位可选，走出去有岗位可安，还让他们待业期间有就业信心，上岗后有服务可享。

    截至目前，县人社部门通过远程在线方式促成就业岗位1470多个，县内外40多家企业通过这一方式招到了新员工，缓解了用工紧缺的燃眉之急。

    【记者手记】搭平台、做服务，远程招聘一线牵。求职者选岗不心慌，企业招人不发愁。我们听到了这个春暖花开季的战疫壮歌，也看到了朝阳清晨里求职者奋进的足迹。疫情防控常态化下，人社部门稳就业、增就业工作不松劲，服务不断线，效果不打折。相信全社会这一系列温馨有效的举措，会加速疫后重振，经济复苏。