三峡办落实治庸问责情况汇报

　　2月10日上午，我办组织全体干部职工学习了《兴山县治庸问责工作实施方案》、县委办公室、县政府办公室关于印发《兴山县党员领导干部行为规范》的通知和兴山县治庸问责暂行办法。使全体党员、干部正确领会精神实质，统一思想、形成共识，并根据会议的部署，认真开展好治庸提能、治懒增效、治散正气、治软鼓劲为主题的治庸问责活动。坚持以三个代表重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以提高行政效能和干部执行力为核心，以着力解决机关干部职工中存在精神懈怠、能力平庸、工作懒惰、纪律松散、班子软弱等问题为重点，进一步提高广大干部职工干事创业的主动性、积极性、创造性，促进干部职工精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，为把我县建设成为富裕生态宜居幸福兴山，提供强有力的作风与组织保障。一是要按照兴山县治庸问责工作实施方案 动员部署、自查整改、完善制度、建立长效机制的四个阶段方法步骤开展工作，突出抓好干部作风、发展环境、效能建设三项重点工作，将问责追责贯穿始终。二是认真整顿好机关作风，按时上下班制度。三是进一步加强纪检监察工作，切实提高对进一步抓紧抓好自身反腐倡廉建设重要性的认识。四是加强学习，夯实思想基础，加强源头管理；五是强化服务意识，树立单位形象，为客商营造最好的投资环境；

　　主任朱正盛要求，机关单位的党员干部特别是党组成员，一定要认真学习兴山县治庸问责工作实施方案、《兴山县党员领导干部行为规范》和兴山县治庸问责暂行办法，按照要求搞好落实。全体干部要坚持认真履行好一岗双责、认真落实好廉洁兴山、效率兴山建设系统工程、做好党风廉政建设的协调、督办工作，制定相应的党风廉政建设制度和计划，确保政令畅通，进一步深刻认识党性与作风的紧密联系。认真落实完成好今年的各项工作任务：完成招商引资3000万元以上的项目8个以上，力争引进投资过亿元的项目1-2个，到位招商引资资金6亿元以上；争取对口支援资金2000万元以上，培训各类人才400人次以上。认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义；自觉地通过加强党性修养树立和弘扬优良作风，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，坚持表里一致，言和行相统一，带头作政治坚定的表率；作风优良的表率；作纪律严明的表率；作清正廉洁的表率，为我县经济工作科学发展、和谐发展、率先发展提供足够的思想动力和良好的作风保证。

                                   二0一二年二月十二日