姚家店镇为年青干部搭建交流平台

                                                                               宜都网（通讯员刘鑫）姚家店镇建立年青干部学习交流座谈制度，加强对年青干部的教育培养，提高年青干部思想道德水平和工作能力。
    近年来，该镇出现了许多刚刚走出象牙塔参加工作的“新面孔”。为***年青干部培养难题，该镇确立每周五下午为年青干部学习交流座谈时间，为年青干部搭建思想交流平台。
    在第一次座谈会上，镇党委副书记覃晴从干部基本素养角度出发，对年青干部的“说、写、干”三个方面的能力提出了建议，分享了自己参加工作以来的经验体会。同时对年轻干部提出了“三个迫切”要求：迫切需要改变工作作风，迫切需要加强学习，迫切需要提高工作能力。
    在随后的座谈交流中，各位与会的年青干部从自身出发，对自身的思想、工作进行深入剖析，并表示将好好珍惜把握机遇，实现个人的进步与发展。
    年青干部们纷纷表示：“学习交流制度是我们年青干部成才的一剂良方，我们一定要把握住这次机会，提高为基础服务的能力。”
    （责任编辑：张发智）