市人社局做好服务加减法解决民生大难题

　　2020年，市人社局落实工作职责，强化真抓实干，打通就业运行堵点、纾解欠薪治理难点，推动全市社会经济健康有序发展。截至11月底，全市城镇新增就业人数6962人，失业人员实现再就业3430人，就业困难人员实现再就业716人，全市就业形势稳定；涉及农民工欠薪违法案件数量、涉及金额、涉及人数减少幅度均在50%以上，农民工工资支付工作连续两年被株洲市人民政府评为A 类单位。
　　“补贴+”应补尽补
　　“不仅对具体政策看得明白，就连经办部门、联系电话也一清二楚。”　　
　　为减轻疫情影响，推动企业尽快复工复产，市人社局梳理汇总上级出台的一系列稳就业政策，编制《支持企业复工复产促进稳定就业的若干措施》，明确疫情期间的稳岗补贴、社会保险补贴、交通补贴、见习补贴等政策，明确申报条件、经办流程、经办股室和联系电话，100余位人社干部化身为“服务专员”，第一时间将人社惠企政策传达至260余家30人以上规模企业，让企业尽快享受政策红利，提振企业发展信心。2月份以来，共发放稳岗补贴61万元，减免三险保险费14425.58万元；对企业发放岗位补贴和社会保险补贴111.02万元，对5004名跨区域外出务工的贫困劳动力发放转移就业交通补助72.63万元，为91名高校毕业生提供就业见习岗位，并按政策落实见习补贴***.53万元。
　　“成本-”能降尽降
　　“疫情期间不出门网络招聘，疫情过后在家门口求职上岗。”　　
　　着眼降低企业招工和劳动者求职成本，创造性开展线上招聘会，在疫情期间打造“就业服务不停歇”的热烈氛围。上半年我市线上招聘活动共吸引159家企业参加，提供岗位7615个，700余人达成初步就业意向。开展两场线上直播岗位推介会，平台浏览量达到32万余人次；持续开展多类型专项招聘活动，开展“百企千岗万人携手”就业扶贫专场招聘会，一方面专车接送劳动者进场求职，另一方面将招聘会开到全市24个镇（街），劳动者在家门口就能择业上岗。今年以来共举办各类招聘会共21场，为共计618家企业提供了2.4万余就业岗位，达成就业意向2800余人。
　　“力度+”有错纠错
　　“检查多，错误就少，我们做起工来也更有劲!”
　　在保障农民工工资方面，市人社局加大了监管执法的力度，建立了在建工程联络服务员机制，实行“一对一”服务和监管；联合市住建局成立专项检查组，重点对工程建设领域开展了4次拉网式检查，督促建设项目落实“实名制”等五项制度。开展根治欠薪冬季行动，对落实《条例》制度情况开展专项督查，推进“无欠薪项目部”创建工作。目前，我市建筑工程项目领域“一金三制”制度覆盖率均达到100%，为根治欠薪工作“保驾护航”。同时加大处理历史遗留欠薪案件力度。通过对拒不执行的进行曝光、列入黑名单等措施，一边沟通协调，一边法律震慑，成功解决平汝高速拖欠72人73万元等信访积案，保障了农民工的合法权益，维护了社会的公平正义。
　　“速度+” 当查立查

        “没想到这么快，前脚投诉后脚我的钱就到位了!”
　　市人社局建立了“快速反应、快速受理、快速处置”的劳动保障监察工作机制，尽量将问题解决在萌芽状态。疫情期间，通过电话、微信等方式推行“不见面”办理，成功调解多起案件。截至11月底，全市共处理涉及欠薪投诉46起，为370名民工追讨工资398万元。其中快速处理了衡阳某建筑工程公司拖欠33名四川籍彝族民工工资案件，历时仅1天半，追回工资共计27.***万元，得到民工的高度赞扬。