相城区2008年度引进紧缺高层次人才3acc6d3828ab42cf8af2aa547da771d3

近日，相城区2008年度引进紧缺高层次人才资助名单正式公布，对黎忠等80名紧缺高层次人才发放补贴，年补贴金额15.37万元。

2008年的紧缺高层次人才资助工作呈现以下三大特色：一是人才政策宣传细致到位，人才资助申报成功率高。区人事局专程组织编印《人才政策选编》，对区内企业进行赠阅，宣传我区人才激励政策。今年全区共收到资助申报材料138份，共有80名紧缺高层次人才获得了资助，资助成功申报率达58%，受资助人才量比去年增长近40%。二是人才资助目录及时调整，资助人才专业领域紧扣区域发展形势。认真开展紧缺高层次人才专业需求的调研，适度调整了《苏州市相城区2008年度引进紧缺高层次人才资助目录》，扩大了资助覆盖面。三是各级领导日益重视人才工作，资助工作顺利展开。各级对所属地区企业、人才情况进行充分排摸，深入企业，鼓励、协助企业和人才进行申报，今年资助申报材料突破3位数，取得明显进展。

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