强作风优服务打造垦利创新高地

自“机关作风提优年”活动开展以来，垦利区科技局以“服务企业”为工作立足点，实行“挂图作战”，对标对表扎实推进各项重点工作开展，全力打造垦利创新高地。

一、广宣传、深挖掘，充分激发企业创新动力。

一是“线上+线下”培训，创新服务模式。线下以镇街为单位面向规模以上工业企业开展5场科技政策培训交流会，90多家企业参加；线上开展科技创新政策培训“云开讲”活动，重点解读企业科技创新典型案例、高新技术企业政策及实务讲解，100余家企业参加。二是面对面对接，提供定制服务。局长带队实地与万达集团、言泉新材料、康华海洋科技、艾蒙特、惠泽、垚坤等企业进行面对面对接，找准科技创新工作中结合点，跟踪服务、随叫随到、随呼随应。

二、深摸排、勤动员，不断提升高企申报积极性。

一是以“调研+培训”为基础，以“企业+平台”为主体，不断提升企业创新能力。通过企业直报、镇街摸排、重点走访等方式建立企业需求台账，一企一档、动态管理。二是明确各镇街具体负责人，联合摸排研发投入、项目储备、平台建设和产学研合作等基本情况，不断发掘有申报高企意愿的苗子企业。三是积极对接专利情况较好的企业，提供“靶向”服务，力争新增20家企业进入高企储备库。

三、搭载体、引人才，持续深化产学研合作。

一是搭建“云见面”平台，组织垦利区众兴农业院士工作站、垦利区天牧生物院士工作站2场视频对接活动，实现院士专家和企业“零距离”交流、分享、协作。二是建立动态科技人才储备库，畅通外国专家来华渠道，引导石大胜华、新发药业等企业与海外高层次人才合作，帮助企业引进高层次科技人才，今年新引进2名外籍专家。三是以企业需求为导向，探索“企业提问+专家解题”工作模式，精准开展产学研对接，重点推进好陆海蓝圣与江南大学、一邦农业与扬州大学的合作，宝丰公司与齐鲁工业大学共建摩擦材料技术及智能装备研究院。