​区文旅局建立黄灯预警机制推进党风廉政建设走深走实

“通过完善多层面的监督制度，更好地提醒党员干部强化责任落实，有效降低廉政风险。”区文旅局建立“黄灯预警”机制，坚持把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，立足抓早抓小，进一步推进机关党风廉政建设走深走实。

完善内部自我监督制度，推进机关内部自我管理，成立监督组，以监督单位运行、人员履职、内部控制为主线，及时指出矛盾隐患和违纪违法苗头性、倾向性问题，并提出意见建议。完善社会特约监督制度，在服务领域组建社会特约监督员队伍，针对单位和党员干部履职服务情况实施监督；设立监督邮箱、监督电话，实时收集社会监督员对本单位及其工作人员的意见和建议；通过走访、座谈等方式，靠前主动收集批评和不足。完善多向谈话提醒制度，抓好“第一种形态”实践运用，将谈心谈话、任职谈话、提醒谈话等制度整合，促使党员干部牢固树立底线思维，时刻保持清醒头脑，切实履行工作职责。（陆康）