三水区老干部局调研指导西南街道老干部工作

4月13日上午，区组织部副部长、老干部局局长曾群金一行到西南街道，就老干部党支部建设、老干部日常管理以及作用发挥等进行了专项调研。西南街道党工委委员何海虹，云秀社区、文锋东社区和张边社区的书记、主任等人员陪同了调研。

在座谈会上，西南街道党工委委员何海虹，向调研组汇报了西南街道老干部工作的开展情况。何党委指出，西南街道老干部党支部的组织建设规范、健全，尤其是西南老干部党支部，将每月10日定为支部学习日，帮助老同志保持思想常新；通过引导老干部发挥余热，为街道经济社会的发展建言献策，曾多次获得省市区“先进离退休干部党支部”称号。何党委表示，近年来，西南街道通过“四个抓好”，全面推进老干部的日常管理，促进老干部作用的发挥：一是抓好制度建设。以“三会一课”等组织生活制度为基础，健全《西南街道老干部协会财务管理暂行办法》等管理制度；二是抓好制度落实。结合老党员的政治优势、思想状况，系统地组织学习习******精神、“两学一做”等政治理论；三是抓好作用发挥。引导老干部积极为街道经济和民生工程建言献策，为推动街道教育事业、关心下一代成长等发挥余热；四是抓好各项保障。全面老干协会日常经费和老干部活动经费；坚持做到“四个必访”，即节日必访对生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访。

曾群金副部长指出，西南街道老干部党支部的党建工作扎实，能充分结合老干部的特点，充分发挥老干部的余热，促进了街道经济社会的发展。对于如何做好下一部的老干部管理工作，曾群金副部长提出四点要求：一是在老干部中推开“两学一做”学习教育，提升老干部思想政治素质；二是加强老干部党支部建设，全面落实“三会一课”；三是建立“老干部发挥余热基地”，进一步强化老干部的作用发挥；四是进一步落实老干部工作各项保障。

   随后，调研组一行分别参观考察了云秀社区“党员心语家园”和“阳光吧”、文锋东社区“长者饭堂”、张边社区“新三水人服务站”和“家庭服务中心”等。曾群金副局长表示，西南街道通过购买社会服务的方式，开展了形式多样、内容丰富的社区服务，受到了党员群众的普遍欢迎。下一步，区老干部局将进一步加强与社区的交流互动，借助社区现有的活动平台，将区的资源投放到社区，共同打造“老干部发挥余热基地”。