国家人口计生委人事司调研南海计生队伍职业化建设和能力建设情况
9月17日上午,国家人口计生委人事司司长金小桃、***研究室社会发展司司长朱棣等一行,到南海调研人口和计划生育队伍职业化建设和能力建设情况。
2003年以来,南海获得到了国家、省“计划生育优质服务先进区”和省、市“人口与计划生育工作先进单位”等称号。这些成绩的取得,有赖于南海有一支素质高、服务好,敢于开拓创新的人口计生队伍。目前南海的计生队伍建设已形成了“结构较为合理、专业素质较高、适应性较强”的特点,人员配备、工作架构、待遇及经费保障都有了明确的规定;在能力建设方面,南海始终围绕实现“宣传教育人性化、行政执法规范化、技术服务优质化、日常管理信息化”的总体目标打造与之相对应的专业队伍。主要做法有:建立以财政投入为主渠道的人口计生事业投入机制;建立择优录用的准入机制;建立教育培训长效机等。这些工作,得到了国家人口计生委人事司司长金小桃的肯定。
国家人口计生委人事司司长金小桃同时要求,南海今后还要在加强人口和计生工作综合治理、借鉴和利用信息化管理先进经验、以及推进计生队伍职业化建设等方面努力。