龙城新联企业年后生产招工情况大扫描

　　年年岁岁花相似、岁岁年年人不同。对于广大来深建设者来说，每年的岁末年初，总有人返乡，也总有人来深。春节假期结束后，各企业开工、员工到岗、员工需求缺口及招工情况如何？员工的精神状态及企业生产经营状况怎样？带着一连串的问题，近日，龙城街道新联社区工会联合会工作人员通过电话、短信、QQ群及实地走访等多种方式，详细了解辖区各企业年后相关情况。

　　龙城街道新联社区工会联合会了解辖区各企业年后相关情况

　　开工有红包，都是好彩头

　　上班的第一天就拿了一个大大的红包，真是好彩头！在宇宙电路板设备（深圳）有限公司，该公司工会主席喻国模兴高采烈地举着一个红包，我们开工第一天，所有员工都拿到一个红包，钱从几十元、上百元到千元不等。钱多钱少没关系，主要是图个吉利。按照公司年前的通知，他们正月初五就开始正式上班了，不过老板也挺大方的，瞧，这个大大的红包就是最好的见证。

　　在走访企业与员工交流过程中，我们都在上班第一天拿到了开工利是。是他们说的最多的一句话。虽然春节期间早早地上班，但员工的过节心情并没有受到影响。从福建到深圳打工的福昌公司员工陈德裕笑呵呵地说：最近两年，尤其是自去年开始，公司效益很好，员工的工资也普遍上涨。特别是自2月1日起，深圳的最低工资调整到1808元，我们的工资也会随之上涨，今年企业开工早、生产形势好，还有红包拿，我们干劲也足，节日期间上班心里也高兴。

　　在深龙鑫物业管理有限公司，该公司工会主席温远新介绍说，在年前，公司就就明确了放假时间。春节期间，董事长李耀深还亲自给每位员工发拜年短信，并提醒员工在放假期间注意安全，少饮酒，多与家人团聚，按时返厂上班。针对春节期间仍须坚守岗位的员工，该公司工会还安排专人到各驻点发放慰问。

　　员工返岗位率高、企业大部分开工

　　一年之计在于春，2月4日时令立春，当天上午，在宇宙车间，机器声隆隆、职工们正紧张有序地忙碌着。作为新联社区辖区最早开工的企业之一，该公司生产线开足了马力、职工们也鼓足了干劲。正月初五企业就开工了，企业开工早说明效益好。正在生产线上操作的小张高中一毕业就到这里工作了，今年企业开工还是分两批，三分之一员工初五到岗，2月10日全部员工都返回了工作岗位；经过一个假期的休整，大家现在都按部就班地投入到工作中，个个精神饱满、干劲十足。该公司工会主席喻国模介绍说。公司已全面恢复生产，每条生产线都在有条不紊地运行。公司今年订单足、工期满，员工需求也不大，招工形势还不错，今年又将是一个丰收年。

　　据了解，该社区辖区企业最早于2月4日（正月初五）开工，大部分企业在正月初七、初八开工，美雅眼镜（深圳）有限公司将于2月16日（正月十七日）开工，也是该社区辖区新春后最晚开工的企业。目前，90%以上的企业都正常投入生产，员工返岗情况比较理想，大部分企业员工全部返岗位，部分企业员工返岗率也在90%以上。

龙城街道新联社区工会联合会了解辖区各企业年后相关情况

　　员工需求不大，招工有难易

　　公司目前员工需求缺口不算太大，也就200、300人。招工形式还算乐观，我们从正月初五开始招工，每天能招10多20人，最多半个月就能补充人员缺口。福昌公司人力资源部副总游天财对公司招工情况乐观中也透出一点忧虑，从人员需求来看，普工需求量较大，也比较容易招，但普工中女员工就没有男员工那么好招了。相对而言，专业技术人才需求小，待遇高，但却不好招，真是一才难求啊。与她有同样想法的还有宇宙公司人力资源主管胡震林，目前企业员工缺口近100人左右，现平均每天能招10人左右，普工容易招，技工难找，我们已与龙岗各人才市场取得了联系，多方准备吧！

　　我们公司今年因为所接订单品牌调整，所以没有员工需求，目前生产情况还算稳定。赐昱科技（深圳）有限公司人力资源主管谢素玲介绍说，不过，我们的大底厂还有一定的员工需求，约100多人。招工情况还算不错，能很快补充缺口。

　　据了解，今年开工后，龙城街道新联社区大部分企业都有职工需求，从几十人到上百人不等，这些企业人力资源负责人都表示今年招工形势比往年要好一点，但要差别看待。

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