企业提前招聘防备春节用工荒邀亲友入职奖励数百元

    本报讯 记者王芳 通讯员刘菲报道：17日，珠海高新区人力资源和社会保障局与市人力资源中心唐家湾分中心在金鼎工业园联合举办了一场劳务招聘会（右图 本报记者 雁行 摄），62家企业进场招聘，提供职位277个，岗位1596个，吸引求职人员1100多人。

　　据了解，今年春节来得早，不少外来务工人员已经为返乡做准备，这给企业年底用工造成比较大的影响。不少企业为了应付年底的圣诞、新年订单生产，纷纷向员工抛出诱人的“橄榄枝”，在薪水和福利方面提高标准，同时对于能够留在珠海过年的外来务工人员，不但提供年夜饭聚餐等，还会增发过年补助。然而虽然企业“用心良苦”，但是仍然难以打动求职人员的“芳心”。招聘会当天，企业共收到简历562份，达成意向336人，签约169人。

　　记者现场看到，招聘会上，销售类岗位是一大热门。金融、证券、IT、快速消费品、地产、医疗、教育咨询等行业都需要大量的销售人才，但从实际招聘效果来看，销售类职位往往是企业花费精力最多，招聘效果最差的岗位。同时，普工的招聘，更是占据了招聘职位的大半“江山”，某外贸加工企业的招聘人员告诉记者，按照往年惯例，公司的招聘都是开春才开始，年底是不会招聘的。但为了确保明年的生产计划，公司打破往年的做法，提前在年底前招工，这样不仅可以使公司的用工计划提早落实。同时，也希望这些应聘的求职人员返乡归来后可以为企业带来更多的人。“只要回乡过年的员工节后能把亲朋好友介绍过来，我们将给予200元500元不等的奖励。”

（来源：珠海特区报）