福利待遇更注重人文关怀内部员工推荐有奖励珠海企业多管齐下揽人才

珠海市2021年“春风行动”暨“南粤春暖”第二场线下招聘会举行。

　　元宵节过后，珠海人力资源市场迎来一波招聘高峰。今年珠海市企业招聘方式有哪些变化？企业招聘需求如何？招工情况如何？3月1日，记者走访了位于前山汇生商贸大厦的珠海人力资源市场。

　　底薪阶梯递增留人才

　　1日上午，由市人力资源社会保障局主办、市人才资源与就业服务中心承办的珠海市2021年“春风行动”暨“南粤春暖”第二场线下招聘会在珠海人力资源市场举行。上午10时，求职者戴好口罩，扫粤康码、量体温后依次入场。

　　记者从招聘会上了解到，企业以招聘普工、技工为主，包括测试技工、生产操作员、质检员、注塑装模工、车工、磨工等，普工薪资水平普遍在4500元-6000元，技工薪资水平普遍在5500元-8000元。与往年不同的是，为了留住员工，企业在底薪设置上采取了阶梯递增模式，如珠海友精密（机电）公司初入职员工底薪为1800元，按学历及工作时间底薪将递增为1850元、1950元、2050元等。

　　不仅底薪为阶梯递增模式，企业在福利待遇上也从注重工作居住环境、补贴等转变为更注重人文、健康关怀。如珠海冠宇电池股份有限公司提供的待遇包括“企业设有健身房、足球场、舞蹈室等，还有年度免费体检、不定期的心理辅导”等；珠海美蓓亚精密马达有限公司的待遇包括“有健康室，一般性疾病可就诊。员工可享受50%-60%的医药费报销”等。

　　留岗率返岗率双双创新高

　　今年春节因疫情防控需要，政府倡导留珠过年。据市人才资源与就业服务中心统计，春节期间留珠的外来务工人员约44.39万人，留岗率达60%。1月，全市6.4万家企业参保缴费职工共96.15万人（包括珠海本地户籍、省内、省外务工人员），截至2月23日实现返岗92.01万人，返岗率95.69%。用工500人以上的227家重点企业已返岗29万人，返岗率96.17%。5.2万家企业非珠户籍员工返岗59.81万人，返岗率93.74%。

　　虽然留岗率、返岗率双双创了新高，但是珠海企业招工揽人的需求仍然很大。纳思达股份有限公司人力资源部工作人员陈志星介绍说，“纳思达旗下5家子公司都在现场揽人。虽然春节员工留岗率达到70%以上，但今年集团各版块业务都在蓬勃发展，尤其是打印机版块业务量增长50%以上，节后普工需求量达3000人以上，质检员、仓管员、班组长、机修一线基层的管理岗位需求在300人以上。”珠海元盛电子科技股份有限公司和珠海冠宇电池股份有限公司皆因业务快速增长，普工需求量分别在1500人和1000人以上。

　　企业线上线下齐发力

　　据了解，在疫情防控常态化背景下，珠海企业招聘方式为线上线下齐发力，多管齐下全面开花。

　　“疫情改变了人们生活以及外出的习惯，现场招聘主要针对的是普工，工程师类的招聘主要针对的是通过线上、猎头推荐以及校企合作推荐的高校毕业生。”陈志星表示，普工招聘还有两个重要的渠道，“一是内部推荐，老员工只要推荐1个人就可获得1000元奖励；二是与贵州、云南、湖南等地建立的校企合作劳务推荐，目前通过此渠道已引入了批量员工。”

　　冠宇电池招聘工作人员黄增勤介绍说，今年企业行动早，正月初四人力资源部门全员奔赴云南、贵州、广西等地揽人。“冠宇电池今年不仅针对新入职员工设置了2200元自荐奖，老员工返岗也会获得这笔奖励。”

　　据了解，珠海人力资源市场正月初八开门迎客，举办现场招聘会，共组织552家次企业参会，提供岗位28279个，6918名求职者参会。

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　　应对春节后企业招工难

　　珠海市亮出系列就业服务“组合拳”

　　本报讯 记者王芳报道：记者从市人才资源与就业服务中心获悉，春节后，珠海市共举办两场市级2021年“春风行动”暨“南粤春暖”线下招聘会，共吸引了包括格力电器、纳思达、顺丰速运、冠宇电池等176家次珠海重点企业参会，提供岗位1.4万个次，共吸引了超2800名求职人员，现场达成就业意向713人次，现场录用人数207人。

　　据了解，为应对春节后企业出现的招工难问题，确保全市就业稳定，珠海市制定了系列就业服务工作方案，并加强企业用工情况监测调研。据市人才资源与就业服务中心负责人介绍，除对珠海市350家定点企业进行就业监测、150家定点企业进行失业监测、89家人社部重点企业进行监测和对全市3家公益性人力资源市场、10家主要民营人力资源服务机构进行市场供求分析外，今年以来，珠海市扩大企业监测样本数量，紧扣重点产业，优化监测布局，多渠道开展数据比对检验，全面提高了监测的科学性、代表性。

　　同时，珠海市积极搭建区域间人力资源交流合作平台。截至2020年年底，珠海市已与河南、湖南、湖北、广西等省区（市）10个劳务输出地达成劳务合作意向。并实施“劳务输入就业补贴”，对引进市外技工（职业）院校学生的企业给予每人1000元补贴，对人力资源服务机构、劳务工作站有组织从市外引进（输送）新劳动力的，将给予每人500元补贴，每个单位每年最高补贴100万元。此外，结合对口帮扶工作，动员和组织对口帮扶地区劳动力到珠就业。春节前，市人力资源社会保障局已收集全市重点企业近3万个岗位需求，发送至甘肃、黑龙江、广西、贵州等省以及广东阳江、茂名等市劳务输出地的人社部门。

　　此外，珠海市还将帮助失业人员就业和解决企业用工结合起来，目前已通过短信方式向近2万名近期停保人员推送格力电器、纳思达等25家次重点企业的招工信息。

　　（来源：珠海特区报）