加强业务练兵提升服务能力——光明新区疾控中心举行中层干部业务综合素质考评会

　　根据新区公共事业局业务能力提升计划要求，为加强中心工作人员执业管理，提高中心素质，保证业务工作质量和医疗安全，2010年8月2日下午，光明新区疾病预防控制中心在六楼会议室举行中层干部综合素质考评会。此次考评会是光明疾控开展全员业务能力考核工作的重要组成部分，考评对象为各科室主任，考官为中心34位在职人员，采用考评对象台上幻灯片汇报，考官台下评分的方式。光明新区公共事业局分管领导和中心领导班子成员出席考评会。

　　考评会上，中心各科室的8位中层骨干先后进行了精彩的演讲，在规定20分钟以内，结合各科实际，进行了业务综述、工作回顾和展望，体现了较高的业务水平以及善于发现问题、分析问题和解决问题的能力。中心员工通过无记名打分方式对考评对象进行了客观公正的评价，规范唱票、计票、监票和计时等各环节操作，并由主持人当场宣布考评分数，结果8位考评人员均达到优秀水平。

　　最后，公共事业局和中心领导分别进行了总结发言，一致认为通过考评会这样的平台提升全员业务能力的方式很好，汇报会很成功，找准了问题，提出了改进措施，将不断提高各科业务水平，明显提升服务能力。

（光明新区疾控中心 谢宁波/文 冒荣荣/图）

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