南江县五个结合推进就业创业培训
(1)政府引导和自愿参与相结合。通过公共就业服务活动,加大就业培训的人员对象、财政补贴、课时内容等宣传力度,引导参训人员自愿参与,确保随到随学、学会为止、推荐就业。(2)能力提升和市场需求相结合。以市场为导向、需求为核心,重点开展人岗相适的在岗培训和岗前培训,引导学员转变择业观念,提升就业竞争力。(3)互动交流和创新方式相结合。通过理论讲座、实践实习、参观考察、小组讨论、游戏模拟、经验交流、技术咨询和创业服务等方式,强化师生间双向交流、双向沟通,增强培训针对性、灵活性和实效性。(4)健全制度和强化监督相结合。制定培训基地管理办法,严格执行开班申请、过程检查、结业审核三项制度,不定期抽查培训情况,强化过程监管,确保培训质量。(5)注重特色和打造精品相结合。以旅游强县为目标,强化宾馆、酒店和景区从业人员的技能培训,提高全县旅游接待质量和服务水平,积极打造南江旅游培训品牌。截至目前,依托10个就业培训基地培训各类人员4211人次,培训合格率达90%以上,职业技能鉴定合格率达86%以上。