恩阳区多举措促进稳定就业
转移就业促进行动。通过与域外劳务基地、农民工工作站、驻外商会及知名企业签订劳务输出协议,定期开展“就业援助月”“民营企业招聘周”等公共就业服务活动,有针对性地举办各类劳动力群体专场招聘会,在用人企业、乡镇人力资源社会保障所、村扶贫工作站建立三级“远程可视化”招聘网络,累计举办各类招聘活动50余场次,提供各类岗位5000余个,惠及贫困人员10000余人。
返乡创业带动行动。通过实施“突出乡情感召、政策驱动,营造返乡下乡创业良好环境;坚持精准施策、多措并举,招引返乡下乡创业能人志士;注重培训提能、***指导,优化返乡创业服务保障”等工作举措,累计回引返乡创业185人,创办100万元以上经济实体38个,带动贫困人员就业2000余人次。
岗位兜底安置行动。按当年预脱贫村每村开发5个,已脱贫村、四好村、乡村振兴示范村、就业扶贫示范村及返乡创业示范村每村开发2个,非贫困村每村开发1个的原则,累计开发扶贫公益性岗位750个,安置贫困人员750人。
典型示范引领行动。全面贯彻落实“三位一体”就业扶贫工作模式,高标准、高质量在全区累计建设就业扶贫示范村63个,在富有地域特色的企业建设就业扶贫车间(工坊)4个,不断引领和吸纳更多贫困人员实现稳定就业和扩大就业。