区直机关党工委两学一做学在深处干在实处

按照区委开展“两学一做”学习教育的部署要求，区直机关党工委紧紧围绕机关工作实际，以从严要求为标准，以唯实求真作检验，抓谋划、抓重点、抓实效，坚持把“学、改、做”贯穿起来，力求把学习教育的各项任务牢牢抓在手上、落到实处。

一、早谋划，坚持学字当头，打牢思想基础。“两学一做”基础在“学”。机关党工委将“两学一做”学习教育列为贯穿今年工作的重中之重任务，谋划了从年初到年底的一系列活动。一是集中辅导深入学。今年初，借助党内两项法规刚施行的有利时机，结合“两学一做”学习教育，邀请了区委常委、区纪委书记孔祥虎同志，为机关党员干部近两百人上了一堂学习党内两项法规专题辅导课，在节前及时为大家筑牢思想防线。“两学一做”学习教育的要求和内容，邀请省委党校的专教授为机关党员上专题党课，帮助大家理解“两学一做”学习教育的重要意义和解读党章及******系列讲话重要精神，使大家比较全面掌握“学”的主要内容，为下一步的“做”打牢思想基础。二是以点带面重点学。加强区直机关党务工作者队伍建设，汇同区委党校于6月上旬举办区直机关党务干部“两学一做”暨党史党性教育培训班，促使机关党务工作者切实加强党性修养，提高开展党务工作的实践能力。三是抓住支部督促学。及时要求各总支部（支部）上报开展“两学一做”学习教育的实施和召开动员会的时间，督促各支部全面启动和抓好学习教育。四是创新载体方便学。及时购买《******系列***读本（2016年版）》和《***章程》发给区直机关在职党员人手一本。与区图书馆共同开展“书香机关 经典同行主题阅读”和“两学一做促发展”征文活动。购买由中纪委网站“读书”栏目中推荐的40多种书籍，设置了三个相同的“廉政图书流动书架”，在区直机关单位35个总支和支部范围内同时轮换放置，开展廉政图书荐书阅读活动。同时通过宣传栏、手机短信等多种方式为推进学习教育营造浓厚氛围。

二、抓重点，坚持问题导向，做到边学边改。“两学一做”解决问题是根本。针对在“三严三实”专题教育中查找的问题和通过机关支部书记抓党建工作述职梳理出来的问题，如有的支部的组织生活不够健全，支部对党员的教育管理还不够严格，支部书记“一岗双责”落实不到位等问题。我们坚持瞄着问题去、对着问题走、扭住问题改，在开展调研学习的基础上，今年在区直机关党组织中探索推行机关党建工作目标管理，并作为“书记项目”进行立项和推进。下发了《越秀区直属机关党建工作目标管理试行办法》和《2016年度越秀区直属机关党建工作目标管理实施细则》，按照“目标要素化、要素要量化”的设想，从领导责任、思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、群团工作和服务中心成效七个方面，以百分制的形式制定细则，分解今年的工作任务和要求，使机关党建工作任务更加具体和明确、重点更为突出、操作更加规范，既成为指导区直机关党组织做好党的建设的工作指引，同时也成为落实从严治党任务的有效手段，解决党员教育管理失之于宽松软和不严不实等问题，让干部群众看到区直机关党员干部队伍新气象。

    三、抓实效，坚持以学促做，推进服务型党组织建设。“两学一做”关键在做。我们坚持分类指导，如要求窗口单位和服务行业的党员在日常工作中要坚持佩戴党员徽章，亮出党员身份和服务承诺，提高服务质量，展现良好形象。对在职党员除在本职岗位上发挥先锋模范作用外，还要求以“在职党员进社区”为抓手，延伸和拓展“双结对”工程，参与“建设品质越秀行动”。组织机关党员到街道社区通过开展“品质越秀”调研、清洁卫生及慰问困难群众等，引导机关党员做“两学一做”指导员、社区微改造督查员、网格化服务管理观察员，为打造“品质城市示范区”做出应有贡献。