我市考选国家公务员笔试评判工作已经结束，笔试合格分数线已划定，1590名报考者进入面试

日期：2004-06-23|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　我市考选国家公务员笔试评判工作目前已经结束，7277名笔试者经过第一轮的激烈竞争，已有1590名笔试者显露头角，进入面试。

　　根据招考简章的有关规定和考试的情况，经上报省委组织部、省人事厅审核同意，我市笔试成绩合格分数线的划定为：市级机关55分；区市级机关（含街道办事处）55分；乡镇机关（含北墅监狱）52分。在合格分数内，由高分到低分，按计划录用人数3倍的比例确定进入面试人员。笔试合格人数达不到计划录用人数3倍的部门和职位，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　此次，我市各级党政群机关面向社会公开考选国家公务员和机关工作者，具有许多新情况和新特点。从录用计划的数量上来说，是近几年来最多的一次；从组织方式上来看，第一次参加全省统一组织的笔试，由全省统一命题，统一评分标准，统一笔试时间。从对考试科目改革的角度来看，由过去设置的公共科目、专业科目和行政职业能力测验的笔试改变设置为申论和行政职业能力测验，取消了公共科目和专业科目的考试，更注重考察应试者的能力；从报考者竞争的程度来看，此次招考各部门冷热不均的现象非常明显，热的部门、职位报考人数与计划录用数的比例高达162：1；冷的部门、职位报考人数为零，总体竞争比较激烈，平均12：1；从保密工作的角度来看，这次考选与以往不同之处是，阅卷评分和面试等环节实行全封闭，并由市纪检监察部门的同志实行全过程监察。

　　考选的面试工作于6月26日至27日在海军潜艇艇学院招待所（江西路29号）进行。面试工作由市人事局统一组织，完全是封闭的，并有纪委的监督。考生的面试顺序是随机决定的，考官得知只是考生的考试信息，是一个号码，对考生姓名等信息一律不知；就考官的组成而言，全市统一选调，统一“大洗牌”，统一科学组合。采取结构化面试方法。每组的7名面试考官中，只有1人来自招考单位。在评分时，每个答题要素还会去掉一个最高分、一个最低分，剩下5个取平均值。考官现场打分，每半天公布一次成绩。在这种情况下，一两个考官是不能左右考试结果的。面试命题，也将采取封闭式命题。因此，面试工作也是公平的，考生可不必对此有更多的顾虑。试题分为通用和体现部门职业特点两部分，通用部分所占比例为70%，职业特点部分的面试题，根据报考职位的特点分为五类（文秘类、财务审计类、法律类、外语类、管理类），所占比例为30%。面试结束后，将按招考简章所规定的程序进行体检、考核和录用。报考公安、监狱劳教系统人民警察的还将参加体能素质测评。报考公安人民警察的面试工作将根据省公安厅的统一安排进行。