2017年度党建工作述职整改方案

为切实做好县住建机关党委对系统党建工作点评意见的整改落实，进一步改进我局支部党建工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显，不断提高党的建设质量，特制定如下整改工作方案：

一、指导思想

以党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党要求，认真上级点评意见，聚焦支部党建存在的突出问题，举一反三，以点带面，着力解决党建工作中存在问题，认真抓好整改落实工作，全面加强和改进党组织建设，持续提升党建工作整体水，确保整改落实到位，为推进市政园林管理事业提供强而有力的组织保证。

二、整改任务及措施

（一）关于部分单位党组织负责人履行党建主体责任不够，特别是对党务工作缺乏认真研究，直接交由分管同志或办公室处理，亲自抓、亲自督促的力度还不够的问题

整改牵头领导：唐志强

整改时限：长期

整改措施：单位负责人切实履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。一是强化责任意识教育，把主体责任意识教育作为党员领导干部的必修课，纳入“两学一做”学教育常态化制度化统筹安排，不断增强党员领导干部主体责任意识；二是强化主体责任担当，坚持把党的建设摆在突出位置，与各项业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。

（二）关于一些单位党组织生活形式较为单一，“三会一课”制度坚持的不好，会议记录简单的问题

整改牵头领导：宋贵

整改时限：2018年底

整改措施：严格执行“三会一课”制度，继续抓好“两学一做”学教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管。支部会议要有主题，注重质量和效果。创新形式，拓宽渠道，利用好报告会、专题党课等途径，组织党员认真学党的十九大、十九届一中、二中、三中全会、省市县相关会议精神和来川视察***。

（三）关于部分单位专题民主生活会“咬耳扯袖”“红脸出汗”的力度不够，个别党员领导干部存在好人主义思想，不敢大胆开展批评的问题

整改牵头领导：魏秀娟

整改时限：2018年底

整改措施：切实贯彻党员领导干部民主生活会制度，统一部署，保质保量完成。认真做好征求意见、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评、整改落实、回头看等环节的工作，切实提高民主生活会质量。

（四）关于一些单位党组织对干部的日常教育管理监督不到位，个别干部混日子、磨洋工、差不多、过得去、遇问题拖、遇困难绕等问题还不同程度地存在的问题

整改牵头领导：宋贵

整改时限：长期

整改措施：一是认真执行谈心谈话制度。局领导班子成员带头开展谈心谈话，深入了解干部职工诉求。单位负责人要开展经常性谈心谈话，细致入微做好干部职工的思想政治工作；二是抓好党员教育培训，进一步完善学机制，创新学方法，丰富学内容，拓宽学教育培训渠道。

（五）关于党员领导干部落实双重组织生活不够好，个别党员领导干部没按要求上党课的问题

整改牵头领导：唐志强

整改时限：长期

整改措施：严格落实党员领导干部双重组织生活制度，局党组领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部组织生活和各项活动。局班子成员要按时参加所在党支部的组织生活，参与支部活动和支部建设。

三、整改工作要求

（一）加强组织领导。局班子负责人为整改工作的第一责任人，领导班子成员自觉履行“一岗双责”。

（二）提高思想认识。要认真学贯彻关于党要管党、从严治党的系列***精神，强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识，切实增强政治自觉和行动自觉，把这次党建工作点评意见整改作为加强党建工作的重要契机，不断提高党建工作规范化科学化程度。

（三）推进整改落实。单位负责人要强化主体责任意识，把抓好整改作为刚性责任扛在肩上。要针对点评反馈的具体问题，逐项分析，一一对照，研究制定整改方案，对自身所存在问题进行具体分析，列出整改清单，细化整改进度，逐项整改销账，以整改问题的解决带动整体工作的推进。

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