交警大队集中开展辅警队伍学习教育整顿

    西充县公安局交警大队按照市县公安局的统一安排，大队结合实际，在全大队认真组织开展了为期2个月的集中学习教育整顿活动，深入查找整顿警务辅助人员在思想意识、工作效能、纪律作风、遵纪守法等方面是否存在突出问题。经过学习教育整顿，我大队辅警队伍整体风貌良好，没有任何违规违纪行为。通过此次活动的开展，全体辅警在思想、作风、效能方面得到了进一步转变，同时也提升了大队队伍的整体素质和形象。

    制定方案，专题部署。结合大队实际，研究制定了具体工作方案，明确了工作目标，确立了工作步骤，细化了工作措施，切实加强组织领导，严格落实“一岗双责”。12月15日下午，大队组织全体在家民协警，对集中学习教育整顿活动进行专题部署，大队长何志凌会议传达了公安部交管局严格队伍管理严防违纪违法电视电话会议精神，重点组织学习了上级有关会议及领导讲话精神、辅警管理规定、保密规定、法律法规和纪律禁令等，要求全体民协警要充分认识开展辅警队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性，统一思想，凝聚共识，明确集中学习教育整顿活动的目标意义，精心组织实施，确保学习教育整顿活动落到实处，取得实效；教导员张明通报了近期六起公安交警违纪违规典型案件，分析了队伍管理中存在的问题，车管所、事故处理中队、义兴中队负责人分别就车驾管理、事故处理、秩序管理中的风险点进行了剖析，进一步引导广大辅警增强政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

    深入排查，全面考核。结合平时工作表现，大队采取个人自评和单位深查的方式，对全大队文职和自招协警开展了一次全面深入的排查考核，并作出了客观公正的考核意见，其中5名警务辅助人员被评定为优秀、其余全部为称职，没有不称职辅警人员。

    立足岗位，做好防控。根据辅警岗位特点、工作性质、安全隐患和廉政风险等因素，大队全面开展了一次岗位风险等级评估，针对辅警岗位职责和风险等级，制定了具体的风险管控措施，明确落实了岗位风险防控监督责任人，做到了管理措施落实，管理责任明确，管理对象到位。