船山区首建干部作风网络监测系统

　　今年春节后，船山区以永兴片区为试点单位创新性开通了“船山区永兴片廉洁网”。伴随着群众知晓度的提升，该网络系统的使用已经很快取得了成效，保证了上级部门随时“一键”了解“下情”，也保证了“下情”及时“上达”，更为基层干部戴上了廉政紧箍咒。集基层沟通、干部公示、法规宣传、网络监测等功能于一体，“廉洁网”正在发展完善成为船山区最大的廉情信息搜集平台和廉政风险防控阵地。

　　搭无障碍的干群沟通桥

　　群众吃上发展“定心丸”

　　对乡镇基层站所干部在办理过程中的办事效率、廉洁履职和村级组织的工作作风、廉洁履职等方面情况作评议。”3月14日，唐家乡的干部带着手提电脑走进了该乡的长虹村，指导农村群众使用“廉洁网”，并进行本月的巡回评议工作。

　　据悉，该乡本月已经开展3次巡回评议工作。巡回评议工作一方面有利于提高廉洁网的知晓率和使用率，另一方面保证了对网络使用不熟悉的群众也能通过网络传达心声。永兴片区内的各个乡镇都在开展。廉洁网使用覆盖的区域包括永兴镇、河沙镇、仁里镇、唐家乡4个乡镇。

　　“那如果有困难，我可以要求解决吗？”面对群众这样的问题，“廉洁网”也有其解决方法，“当然可以，你看见网页左边没有，这里有乡镇书记的信箱，你可以给书记直接留言，要求解决，也可以在网上预约时间，跟他直接沟通。我们的网页上公示了乡镇干部和村干部的电话，实在有急事，你可以直接打他们的电话。”

　　“从未与领导干部有如此近的距离”，长虹村的群众何利群说：“那以后，不是想办什么事情就能马上办了吗，这样真好，我们这里又要有大变化了。”

　　据了解，“廉洁网”实质是一个网络“廉勤”监测系统。其建设试点是旨在探索构建更加科学完善的监督评价体系，搭建社会群众对基层组织和党员干部转变作风和廉洁履职情况监督评议平台。按照“党委领导、纪委牵头，统一指标、实时监测，专人管理、资源共享”的工作思路，运用网络信息技术，建立网络“廉勤监测”系统，再通过述职述廉、考核测评、社会评价等途径广泛采集的基层干部作风建设和廉洁履职方面的信息，自动汇总分析评价勤政廉政状况，及时实施预警，做到对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，促进农村基层领导班子领导干部严格遵守廉洁从政规定，认真履行岗位职责，进一步改进工作作风。而网站的信息公示、信息沟通等功能也起到了法规宣传等作用，搭起了一座无障碍的干群沟通桥梁。

　　更直观的作风测评表

　　基层干部出彩机会更多

　　而对于基层干部来说，“廉洁网”的建设不单单是一个紧箍咒。基层干部王德祥说：“以前在基层农村，我们干再多，上级都不知道，现在有了廉洁网，我们做什么上面都知道。干坏了，要下课。干好了，领导就会给我们更多发挥的机会。所以，我们很支持‘廉洁网’的建设。”

　　“廉洁网”是以现代网络信息技术为基础的廉政风险防控新模式，是船山区立体全方位“廉勤监测”系统的重要组成部分之一。据了解，船山区“廉勤监测”系统通过多种手段、多种途径实时采集农村基层组织的基层干部“勤廉”信息，并由网络系统自动汇总分析，形成勤廉“综合指数”图标直观反映出来，达到信息全面、量化分析、客观及时、制约长效的目标。

　　目前，该监测框架为“333”模式，即“3项指标”：内部管理指标、上级考核指标、社会评价指标；“3级指数”：对“3项指标”进行量化打分，按得分高低为安全指数、警示指数、危险指数三个等级；“3级预警”：按“3级指数”实施一、二、三级预警即黄、蓝、红色预警。

　　配合网络分析，区纪检监察系统还将开展不定期的督察考核指导工作，保证基层干部真正做到廉政履职，促使干部作风的全面转变。