行者街道积极做好大学生村官的管理与培养工作

　　为培养大学生村官心系群众、扎根农村、服务农村的思想意识，提升他们动手实践、勇于创业创新的能力，行者街道在成立相关组织机构，落实联村干部、村主要干部“传、帮、带”工作的基础上， 进一步深化大学生村官培养、管理使用工作。
　　一是明确帮带责任，由社区干部带领新任大学生村官走家访户，熟悉居情民情，传授农村工作经验，帮助提高做群众工作的能力；二是建立工作日志，街道把大学生村官作为一名普通的机关干部纳入正常的机关干部管理体系中来，使其在管理服务工作有章可循，实行“周学习、月总结”制度，听取大学生村官工作、思想汇报，及时了解掌握思想动态和工作表现；三是针对大学生村官接受新鲜事物快、思想活跃等特点，开展学习培训活动，提高政策水平和处理农村问题的能力，充分发挥大学生村官在文字处理、计算机、外语等方面的优势。

行者街道　　董榛珍