高陵区人社局召开全区人力资源和社会保障工作会议

2019年3月21日下午，高陵区人社局召开全区人力资源和社会保障工作会议，深入学习贯彻党的十九大精神，落实全国、全省、全市人力资源和社会保障工作会议和区委一届六次全会精神，总结回顾2018年工作，安排部署2019年重点工作，并对2018年度工作表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰。

区人社局副局长胡建莉主持会议并传达全国、全省、全市人力资源和社会保障工作会议精神。

区人社局副局长屈健康代表局班子作工作报告。 回顾总结2018年工作的同时，对2019年工作进行了安排，明确了2019年人社工作的总体要求： 以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，坚持稳中求进工作基调，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，认真落实部、省、市人社工作会议精神和区委、区政府的决策部署，抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，全力促进就业创业，深化社会保障改革，加快人才队伍建设，推进人事管理创新，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，坚持不懈全面从严治党，推进人社工作再上新台阶，为高陵“聚力一二三·建设主城区”作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

大会对2018年度工作表现突出的就业服务局、城乡居民养老保险中心、劳动监察大队、人才交流服务中心等4个先进集体进行了表彰。

区政协副主席、人社局局长赵伟在讲话中要求：一是提高政治站位，增强工作责任感和紧迫感。要把讲政治作为干好工作的第一要求，把群众满意不满意作为衡量工作成败的根本标准，全局一盘棋，上下一条心，瞄准重点，调整状态，靶向发力，以实实在在的工作成效助推人社事业实现又好又快发展；二是认真履职尽责，确保全年指标任务超额完成。要牢牢把握工作主动权，把问题想到前面，把工作做到前面，确保各项业务指标不落后、争前列。持续抓好机关党建、脱贫攻坚、招才引智、治欠保支、深化改革、信访维稳、安全生产等重点工作；三是持续改进作风，打造担当有为的人社铁军。要以“作风建设强化年”为契机，持续改进作风。要担当作为，尽好应尽的责任，干好该干的事情；要狠抓落实，用好“一线工作法”，放开手脚干工作；要维护团结，心往一处想，劲往一处使；要干净干事，心有所戒、行有所止、言有所规，自觉维护人社干部的良好形象，在最好的时代、最好的位置干出最佳的业绩！