莱州药监局全力打造四型稽查队伍

为进一步提升稽查办案能力，树立“真情服务、监管为民”的机关形象，莱州市食药监管局着力创新稽查方式，提升稽查能力，努力打造高素质的稽查队伍。

一是科学谋划，打造“能动型”队伍。制定出台《莱州市药品、餐饮单位风险会商办法》，确立了“强化风险排查，防控重点区域，严格落实责任，加强应急值守”的应急工作思路。今年以来共召开风险会商会议2次，排查出饮食用药安全隐患8个。组织有关科室及单位联手排查、分析，确定风险特征、程度，采取预防、控制及处置措施。

二是部门联动，打造“合作型”队伍。全力构建“整体化、协作化、信息化”稽查，全面扩大案件来源，保持打假治劣的高压态势，打造食药监管“亮剑”品牌。加强与公安、经信、工商等部门的联系，制定了《食品药品监管联席会议制度》、《食品药品打假治劣联防联控制度》等联合办案机制，重点开展了互联网发布虚假药品信息、邮寄销售假药、打击违法药品广告等领域稽查。

三是监管为民，打造“服务型”队伍。树立服务也是监管的理念，为企业搭建信息交流和活动平台，引导鼓励广大食药企业规模化、集约化、品牌化经营，助推帮扶永德隆、德裕昌、同仁堂等龙头企业进一步发展壮大，连锁经营。及时推出便民服务措施，实行“首接引导员”工作制度，确保办事群众一步到位。自该制度实施以来，共为办事群众发放办事流程明白纸1000余份，群众满意率达100%。

四是高点定位，打造“效能型”队伍。紧紧围绕“创新发展年”和“效能建设年”的相关要求，转变作风，提高效能。执法中，严格落实省局《行政处罚自由裁量权适用规则》和《推行说理性行政处罚决定书的指导意见》，全面推行“标准化”执法和“说理性”执法；严格落实“工作日中午无例外禁酒令”和局机关“优化作风十条规定”；借助药品电子监管系统，全面推行网上立案“索号”、查询自动留痕等稽查办案电子监督措施；为6个稽查中队配备了现场执法记录仪，要求执法监管全程使用录音录相，保证了执法活动的规范性、高效性。（车 平）