双招双引点燃发展强引擎

      双招双引”工作做得好，经济发展才能表现出持久强劲的增长动力和后劲。今年，我区将继续广泛开展招引活动，推出优惠政策，在招商引资、招才引智方面实现从“输血强身”到“造血强身”，使我区经济发展释放出强大的“磁场效应”。

　　近日，记者在石药集团百克（山东）生物制药股份有限公司生产车间看到，工作人员们在生产线上加紧生产，抓紧完成订单。2013年，我区招引知名企业石药集团在我区建厂。近年来，在区委、区政府对生物医药产业的大力扶持下，石药百克项目迅速发展成为我区该产业的“龙头”。

　　引来好产业，更要聚人才。本土企业丰金生物医药正是抓住了“招才引智”这一决胜秘诀，为企业发展提供了强大推力。朱希强博士原是山东省药学科学院副院长，承担过国家863计划等20多个重大生物制药科研项目，获评全国优秀科技工作者。2018年，他被聘为丰金生物医药有限公司总经理，带领丰金医药研发生产长效EPO注射液。如今该类药品生产车间已经投入使用，将为我区创造巨大的税收效益。

　　今年，我区将继续加大“双招双引”力度。在招商引资方面，大力开展链条式招商。明确招引方向，立足“建链、延链、强链、补链”，围绕生物医药、现代海洋、智能制造等新兴产业，黄金及有色金属加工、食品加工、高端化工等传统产业，新基建以及新技术、新产业、新业态、新模式等潜力产业，针对性引进优质上下游关联企业，大力发展“链式经济”，推动潜力产业“无”中生“有”、传统产业“有”中生“新”、新兴产业由“势”到“实”。突出招引重点，紧盯日韩、港台、北上广深等重点区域，瞄准大型央企、三类500强、行业领军企业等重点目标，开展招商活动30批次以上。创新招引方式，加强与“选择山东云平台”等招商载体的衔接合作，加大与全市8个产业招商办公室、4个国际招商专班、3个国内招商点等招商机构的对接力度，力争年内引进三类500强项目10个以上、过10亿元项目14个以上，完成实际使用外资1.8亿美元以上、实际到位内资100亿元以上。

　　培植人才厚度。今年，我区将瞄准引才需要，分领域分层次开展“情系桑梓·心系牟平”在外人才家乡行活动，年内开展大型人才对接活动5次以上。瞄准育才需要，加大企业人才引进、高端人才培养扶持力度，年内引进高层次人才15人、培育高技能人才20人。瞄准留才需要，研究制定更加积极开放、更具含金量和吸引力的人才政策，打造落得下、留得住、舍不得走的服务环境，让更多“千里马”在牟平竞相奔腾，让牟平成为企业和人才“近悦远来”的创业热土。