区编委办三个紧抓强化机构编制管理

    为全面做好机构编制管理工作，区编委办始终将能力提升、优化服务和严肃纪律紧密结合，有效促进了管理水平的大幅提升。

    一是紧抓业务学习，提高机构编制管理能力。坚持每周四学习制度不动摇，学习前制定详细方案，学中坚持“有交流、有记录、有考勤”；组织开展业务讲坛活动，由每名干部自主选择知识点讲授，全体干部共同讨论，形成“一人讲，众人评，人人是主角”的学习形式；开展专题学习，每周安排科室负责人和业务骨干，讲授机构编制管理专题知识，进一步提高全体人员业务工作能力。

    二是紧抓流程优化，强化机构编制日常管理。充分发挥机关事业单位人员编制管理簿和实名制系统两大平台作用，发挥编办与组织、人社、财政等部门的配合联动作用，对用编申报、增员落编、减员消编、实名制信息管理等事项办理流程进行了全面优化，制定了《机关事业单位编制使用和人员补充、工资发放工作流程》，方便了基层单位编制使用管理等事项的办理。

    三是紧抓制度完善，严肃机构编制工作纪律。先后印发了《关于进一步加强编制使用管理的意见》和《关于贯彻落实