我区多举措遏制拖欠农民工工资现象

我区高度重视解决拖欠农民工工资问题，区住建、劳动保障、工会等部门加强协调和配合，采取一系列行之有效的措施，不断加大清欠力度，使拖欠农民工工资的老大难问题逐步得到有效解决，受到职工特别是广大农民工的欢迎，保障了社会稳定。

首先从源头上解决和防止发生拖欠农民工工资问题，建设单位及施工单位在建设项目开工前依法按照相应比例缴纳农民工工资保证金，设立农民工工资保障专户，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付农民工工资要公布、上榜，提高透明度，一旦发生工资拖欠，经确认后即可直接以保障金支付;对于没有持有劳动监察部门出具的《缴纳工资信誉保证金证明》及缴款手续证明和因拖欠农民工工资记入黑名单的企业，住建部门杜绝为其办理《工程建设施工许可证》;劳动保障、住建、工会等部门共同组成的联合执法机制，既做到齐抓共管，又要落实各自的责任制；政府和相关部门建立、健全了劳动力劳务市场，加强准入门槛，要求劳务公司对有市场、有信誉的劳动人员，给予购买养老保障、意外伤害保险，相对稳定劳动力；进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度，不断增强农民工法律意识、政策意识，用法律法规维护自身的权利；加大督查力度，对于上了拖欠农民工工资“黑名单”的承包商，限制或取消其在当地建筑市场上参加工程投标资格；针对因拖欠农民工工资引发的信访案件，积极做好12319城建服务热线、区长公开电话等服务热线的办理工作，安排专人做好热线交办转办事项，及时处理农民工的来电、来访，做到件件有落实，事事有回音。

今年以来，共受理清欠等群体性矛盾50余起，涉及农民工800余人，农民工工资1000余万元，案件基本全部得到解决，未出现重大恶性上访事件，有效维护了行业稳定，切实保护了农民工的合法权益。（韩荣华 陈朝玲）