龙居镇多措并举提升党建科学化水平
一是加强村级班子建设。积极适应从严治党新常态,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的工作导向,党委班子亲自抓,层层传导压力,从严从实抓好各项工作落实。举办村“两委”干部培训4期,进一步提升了广大党员和村干部的理论素质和工作能力。规范村干部集中办公制度,切实做到村民办事有处找、有人办。
二是着力提升服务保障能力。结合各村实际,通过合作经营、有偿服务、置办产业等发展模式,在增加村集体经营性收入上实现新突破。截至目前,韩楼、大孙等2个村养殖项目通过验收,全镇村级集体经济收入超过3万元的村基本稳定在85%以上。加强村级规范化管理,规范完善7项村级民主管理制度、5项村级工作制度、20项简捷、务实、管用的操作流程,把村级各项工作纳入制度化轨道。
三是从严教育管理党员。积极推行农村党员干部管理“两个清单”制度,分别为村主职干部和农村党员列出“权力清单”和“负面清单”,为村干部履职和党员言行划出“红线”,亮明“底线”,引导党员守纪律、守规矩。建立不合格党员动态处置机制,制定认定和处置不合格党员规程,每年认定一批、转化一批、处置一批,从严开展党员培训,全镇1434名党员参训1210名,参训率达到84.4%。
四是开展新型农民学校常态化培训。开展实用技术培训6期、心理拓展和素质提升2期、广场舞骨干培训1期、党员培训3期,受教育党员群众1200余人次。针对群众学法守法用法意识不强的实际,支持6名法硕大学生村官成立“普法联盟”,进村入户到企业开展法律宣讲、咨询9期,培训500余人次。开展以关注青少年心理、生理健康为主要内容的“新芽行动”,面向中小学生、家长开展辅导、咨询3期,培训180余人次。(龙居镇党政办 刘晓营)