县残联坚持四个到位加强党风廉政建设

　　今年以来，县残联坚持“四个到位”，切实落实党风廉政建设主体责任，不断加强党风廉政建设。
　　组织领导到位。成立党组书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了由“主要领导负总责、分管领导在分管范围内负主要责任、各科室负责人对本科室负直接责任”的廉政责任网络；制定了党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设同残疾人业务工作、机关党建、队伍建设一同研究部署和督促问效。
　　责任落实到位。坚持“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，党组书记是落实党风廉政建设的第一责任人，与其他班子成员成员签订了责任书；其它领导班子成员按职责分工，各司其职，各负其责，并根据权力和责任清单，与分管科室签订责任书；通过层层传导压力和责任，真正明确党风廉政建设具体责任人。
　　风险管控到位。找准每个工作岗位的廉政风险点，研究制定残疾人证办理、残保金征收、专项资金管理等工作的监督检查管理办法，进一步规范工作程序；积极开展廉洁从政教育，把党风廉政教育融入残联工作重点，加强对反腐倡廉专题理论学习和廉政教育培训，与每个岗位签订风险管控责任书，采用廉政风险点告知、廉政谈话等形式，强化廉政风险管控。
　　立规执纪到位。重视制度建设，制定了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、考勤值班制、责任追究制等十三项内部管理制度，坚持用制度管权，用制度管人，用制度办事，以制度规范党员领导干部的日常行为，切实提高工作工作效率，推动残疾人工作科学有序开展，促进党风廉政建设水平不断提升。