让城乡群众更有安全感

       近日，在山东省公安工作会议上，桓台县公安局被山东省公安厅表彰为“全省优秀公安局”。
       近年来，桓台县公安局准确把握全县经济社会发展和社会稳定的总目标，紧紧围绕增强人民群众的安全感和满意度的总要求，认真推行“小警务”，警民和谐指数明显提升，强势推进“三项重点工作”和“四项建设”，推动社会管理创新，扎实开展打防控一体化建设，保持对刑事犯罪的高压态势，全力维护了全县社会和谐稳定。         

    规范执法保稳定

      加强执法规范化建设，既是确保公安民警严格、公正、文明执法的重要途径，也是公安队伍不断提高维护社会和谐稳定能力和执法公信力的重要举措。该局始终把执法规范化建设置于基础性、全局性位置，强化机制创新，有效提升了执法公信力和整体战斗力。
       2011年8月21日，索镇的王先生发现自家停在一家加油站的大货车离奇失踪，贷款还没还清，车却没了，王先生蹲在地上欲哭无泪。几分钟后，王先生赶到县公安局刑侦二中队报了案。专案组民警通过缜密侦查，调取案发时段货车和白色轿车出入高速公路的记录，发现两辆车从滨博高速桓台路口驶入高速后，均在青威高速即墨路口下了高速。通过调查取证，一个名为兰某某的车主具有重大作案嫌疑。民警就从摸排嫌疑人兰某某入手，通过多方侦查，最终掌握了兰某某和耿某某联合作案的证据。10月14日，专案组民警再次驱车赶往即墨市，将从朋友家吃完饭出来，正欲离开的兰某某当场抓获，并在一网吧门口将正欲驾驶鲁BB9AXX白色奇瑞牌轿车离开的另一名团伙成员耿某某抓获。
       为进一步升级改造执法办案场所，该局投资300余万元，完善了执法办案功能区建设，建成集案件远程监督、言词证据核查、审讯动态指挥于一体的执法监督指挥室，对讯问、询问、调解、公开审理等执法行为进行录音录像，并设置分级授权，开展动态监督，杜绝了执法事故和被投诉事项发生，执法质量考核评议连续10年被市局评为优秀等次。执法规范化建设工作经验得到公安部和省公安厅认可。

四项警务保平安

      小案件，关系到千家万户的切身利益，关系到人民群众有没有安全感，关系到人民群众对警察的信任度。全县各级公安机关严厉打击严重暴力性、涉黑涉恶犯罪，重点打击系列性团伙犯罪、“两抢一盗”犯罪、街面犯罪、涉毒犯罪等其它较为突出、群众反映强烈的犯罪，深入开展追逃行动，努力形成浓厚的严打氛围，震慑犯罪分子。
       盗窃摩托车案曾在市民中造成极坏影响，群众对此深恶痛绝。全县公安机关严打三车犯罪，对症下药，采取蹲点守候、抓现行等方法打击盗窃分子。近日，根据群众举报的线索，刑侦大队一举摧毁了以孙某某为首的特大盗窃电动车、摩托车犯罪团伙，狠狠打击了犯罪分子嚣张气焰。经查，该团伙自2009年以来，先后窜至张店、周村、桓台等地，大肆实施盗窃电动车、摩托车、粮食等作案60余起，涉案价值20余万元。
       桓台县公安局以信息化应用为核心，大力推进“四项警务”建设，全面提升打防控工作水平。
       着力实施动态警务，推进扁平化指挥体系建设。建成了技术先进的110指挥大厅，实行一级接警、一级处警、无线派警、就近出警和接派警同步。在城区实行全天候动态巡逻出警，提高了快速反应能力和群众见警率。
       着力打造信息警务，推进图像信息应用平台建设。在全县132处重点公共部位安装视频监控，安装监控探头6000余个，将3处治安检查站和各派出所监控图像与指挥中心联网互通，为决策指挥、侦查破案、治安防控等提供强有力的技术支持。
       着力构筑合成警务，推进大巡防网络建设。按照“政府出资、市场化运作、职业化防范、规范化管理”思路，成立专职保安巡防队、居民小区保安队、村级巡逻队和单位保安队。建成互联网信息监控中心，实现了对网络舆情动态24小时监控。
       着力深化民本警务，推进社区和农村警务战略。在全县设立72个警务室，配备民警100余人，夯实了基层公安工作根基。
       该局以“打黑恶、反盗抢”安民行动为主线，深入推进各类专项打击整治行动，共抓获犯罪嫌疑人548名，打掉犯罪团伙33个，破获刑事案件1233起。以侦破命案为龙头，狠抓大要案件侦破，连续五年实现了“命案必破”；以“四车”整治为重点，严厉打击多发性侵财犯罪，让城乡群众生活更有安全感；以“清网”行动为契机，全面清剿各类逃犯，营造齐抓共管的追逃工作格局，清网下降率达到85.71%；以“亮剑”行动和“打四黑除四害”行动为切入点，严厉打击群众反映强烈的犯罪行为，行动中，抓获犯罪嫌疑人33人，打掉犯罪团伙4个，捣毁制假窝点5个，涉案总价值6000余万元。

“小警务”提升效能

      千里之堤，溃于蚁穴。一个小隐患、一处小漏洞，如果得不到及时治理和纠正，就会不断放大，引发事故，给社会带来极大危害。
       家住起凤镇的田某因为一度电的的费用问题与房主李某发生纠纷，田某一怒之下，将李某房子的玻璃门打破，于是李某报了案。针对事件的实际情况，起凤派出所社区民警进行了调解，终使双方握手言和。“没想到民警这么快就把我们的恩怨和纠纷彻底调解了，这下可轻松了！”田某说。
       该局紧紧围绕社会和群众需求，延伸警务触角，大力提升警务效能。加强警民互动。组织开展了局长、警种负责人走进“警民在线”、“警民恳谈”、回访报案人、报警人、办事群众等各具特色的活动，及时通报公安工作、倾听群众意见、解答群众疑惑、解决群众难题，有效改进了公安工作。
       小纠纷，影响大和谐；小纠纷，需要大调解。
       桓台县公安局加强情报信息的收集、分析、研判和上报工作，获取内幕性、预警性、行动性信息，将各类矛盾纠纷隐患解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。
       该局利用“大走访”平台，深入开展矛盾纠纷的排查、调处、化解。去年3月，陈庄派出所接到辖区群众报警，因三棵树苗，好邻居反目成仇，通过民警三次***及调解，老朋友化干戈为玉帛，终于重归旧好。桓台县公安局并没有把此案当成“份外事”一推了之，而是站在维护民生、打造平安第一环境的高度，主动参与调处纠纷、控制事态，做了大量耐心细致的疏导工作，使双方达成谅解。一场可能引发突变的事态平息了，正常生产秩序恢复了，群众合法权益也得到了保障。
       民生警务，服务为本。全县公安机关牢固树立“民生警务”理念，提高为民服务水平，把“民生警务”作为公安窗口创建的服务品牌，切实做到警务跟着民生走。
       为改善窗口服务，该局组织基层民警建立警务博客，形成民警QQ群，推出网上警务室、户籍室，方便了群众咨询和义务办理。通过在业务窗口设立引导员、开辟“绿色通道”等方式为群众提供动态、高效和人性化服务。在市社情民意调查中，群众对社会治安状况、整体公安工作、执法办案、服务群众、警民关系等五项指标综合满意率均在97%以上，连续四年在全县政风行风评议中列第一名，连续五年被评为“人民群众满意的服务机关”。

“警心工程”提素质

       近年来，桓台县公安局把关爱民警作为思想政治工作的基本定位和第一责任来抓，在政治上关心、工作上关怀、生活上关爱，增强了思想政治工作的感召力和渗透力，为全面推进各项公安工作提供了坚实保障。
       建立良好的选人用人机制。以机构改革为契机，进一步理顺业务部门和派出所的关系，促进了全局机构规范化建设。在此基础上，建设队伍管理信息化平台，实现了全局管理资源共享和上下有效沟通，提升了公安队伍管理的人性化、规范化、精细化和信息化水平，被列为全省政工创新项目。
       推进民警身心健康。严格落实年休假和定期体检制度，对患有常见病和多发病的民警，及时进行健康提示，适时进行健康干预。建立了心理健康服务站，开展民警心理健康知识普及、行为训练和咨询服务。丰富警营文化生活。相继开展了读书朗诵会、演讲比赛、书画摄影比赛、篮球比赛等一系列警营文化活动，丰富了民警的业余生活。
       加强民警素质培训。该局成立了战训大队，推行互动式教育培训新模式，实行“轮训轮值、战训合一”。2011年，共举办培训班42期，培训民警500余人次，训练基地被评为“一级训练基地”，1名民警被公安部授予“全国公安机关全能警务实战教官”荣誉称号，12名民警被表彰为“桓台县机关岗位明星”。
                   （伊丕香 杜伟 ）