人力资源管理部扎实开展两学一做学习教育

  5月15日，人力资源管理部 两学一做 学习教育启动，结合高新区争创 五个一流 有关要求,以 四个一 为抓手,扎实开展 两学一做 学习教育，争创一流模范部门。
四个一 即 每天一抄 、 每周一学 、 每月一讲 、 每年一篇 。 每天一抄 ，以抄促学。每名组工干部每天抄写党章不少于200字，每周不低于1000字，并建立学习展示栏，上墙进行集中展示评比； 每周一学 ，边学边议。每个处室要成立学习小组，每周组织一次集中学习、集中讨论，学党章党规、学系列讲话、学业务、学知识，议标准、议不足、议措施； 每月一讲 ，先讲后评。每个学习小组，分别推荐一名党员在集中学习会上讲收获、讲体会、讲困惑、讲思路，由嘉宾或专家评高度、评深度，比水平、比能力； 每年一篇 ，列入考核。重点围绕加强专业能力建设勤学多思，每人每年撰写一篇署名文章，写感悟、写经验、写调研、写建议，通过写、学、讲、宣，发现和解决工作中或意识形态中存在的问题，并按照 五个一流 的目标要求，加压奋进，争做全区服务先锋、效率典范和业绩标兵。

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