济高控股召开集团工会委员会半年总结会

为全面总结集团工会上半年主要工作，归纳分析经验与不足，有效部署下半年重点工作，7月30日，集团工会组织召开2021年半年总结会。集团及各单位工会主席及委员参会，集团党委副书记、监事会主席、工会主席张玉平出席并讲话。

会上，各单位工会汇报了上半年工作开展情况及下半年工作打算，就机制体制规范建设、经费收缴管理、主题活动开展情况等进行了交流发言。今年上半年，集团工会牵头各单位完成人员换届，目前集团共包含11个基层工会组织，60余名工会委员，为集团工会活动开展提供有利组织体制保障。制定完善《济高控股工会经费规范管理办法》，进一步加强工会经费使用规范化。集团工会共组织三八妇女节专题庆祝活动、“足球、羽毛球、乒乓球”体育系列活动、“送健康”巡回讲座等活动，配合集团党委“三号联创”劳动竞赛评选，协助济南高新管委会工会及集团党委开展的“建党百年”主题咏诵会活动，同时提高餐厅用餐品质及服务水平，切实做到从职工利益出发，提升工作幸福感。

张玉平结合各单位工会上半年工作情况，立足业务实际，对下半年工作提出要求，总体上要做到加强制度引领，进一步加强制度建设与规范落实，保障工会工作“有法可依”、“有法必依”。要提高思想认识，发挥好“连心桥”作用。充分发挥好工会密切联系群众的作用，达到凝心聚力目标，全力支撑企业长远发展。进一步结合实际、扎实推进新建单位工会组织建设，高度重视济南市工会财务劳动竞赛等各项活动，并作为检验自身的重要任务高质量完成。要压实工作举措，不断加大服务保障力度。充分认识到工会工作的艰巨性和广泛性，落实好各项任务举措，各司其职、发挥作用，不断锤炼提高个人能力。集团各级工会要围绕重难亮任务及“十大建设项目”“十大策划项目”“十大攻坚项目”“ 十大管理能力项目”等项目，精心策划组织，通过开展劳动竞赛、技能比武等多种多样的竞技活动，激发职工干事创业的热情和潜能，为集团建设发展贡献智慧和力量。要从身边找榜样、树典型，以“比学赶超”精神和动力，助推集团各项事业快速发展。要创新方式方法，切实满足职工群众多元需求。集团各基层工会要按照高新区各项要求和集团各项安排部署，围绕打造“世界一流科技园区运营商”的战略目标，把广大职工群众团结起来，充分发挥广大一线员工的主力军作用。要充分总结上半年经验，以“增强政治先进性、业务导向型、广泛参与性”为宗旨，着力创新活动方式、组织形式，使集团工会活动以业务为导向、职工为本，以锐意进取、奋发有为的精神，全面开创下半年工会工作新局面，为集团高质量发展做出新的更大贡献。

集团各单位工会主席及各委员参加会议。