明水街道打造高境界率先四突破

    在“执政为民，廉洁高效”集中教育活动中，明水街道党工委结合解放思想大讨论，以打造高境界为先导，对整体工作提出了“跳出明水看明水”，对干部队伍提出了“打造一流，当好排头兵”要求，强反思，升境界，查不足，求高效，努力率先实现“四突破”。
    今年，市委、市政府提出了“一河两城”总体规划，“西进、北延、中部提升”，打造四大“城市综合体”，很多工作直接涉及明水。为此，明水街道向全体党员干部提出了“四个率先突破”，即在转方式调结构方面率先突破，在城市建设管理方面率先突破，在惠民生保稳定方面率先突破，在基层组织建设方面率先突破。为了实现这一目标，街道党工委把这次集中教育活动作为转变党员干部思想作风的重要载体，以解决思想意识、工作作风、廉洁勤政等方面存在的突出问题为先导，结合明水中心城镇的特殊位置，提出了“以高境界看发展，以高效能促突破”新要求。在学习活动中，专门成立了集中教育活动领导小组，并向各支部派出了督导组，制定相关制度，强化了“宗旨、责任、创新、勤俭、效能、纪律”等六大意识，兴起了“联系群众、干事创业、开拓进取、艰苦奋斗、务实高效、清正廉洁”等六种作风，组织版面上墙，并为所有参学人员配备了学习包、教材和学习笔记。活动开展过程中，各支部结合自身实际展开讨论，农服中心总支部开展了“建设明水生态农业、都市农业”讨论活动，城市管理总支部以“打造特色鲜明、宜业宜居的新明水”提出了高起点建设两大“城市综合体”和两大“配套功能区”。这次讨论活动从责任意识、群众观念、机关作风、工作效能、服务意识、执行能力六个方面统一思想，提升境界，强化效能意识，大兴务实高效之风。
    目前，街道办内正在进行一次“效能革命”。行政效能突出一个“高”：对企业、群众提出的要求，少讲不好办、不能办，多讲怎么办、马上办，全方位、全天候为企业、群众提供优质服务、超前服务、高效服务；项目推进突出一个“快”：积极主动地帮助企业解决具体困难和问题，使项目早开工、早投产、早达效。尤其是在企业上市、技改提升等方面，常过问、常到场、常联系、常沟通，确保机关干部的服务形象和企业发展的进程；服务村级突出一个“好”： 加大对包村干部的管理力度，突出服务基层的活力；实施村级量化考核，突出村级管理机制的效率；着重人才培养工程，突出人才资源开发的潜力；督查监督突出一个“严”：对重点工作、重点工程项目，按照确定的目标要求、完成时限和方法措施，及时检查调度，确保时间和质量，对领导干部提出“高标准要求”、“高标准监督”，实施了部门机关领导月考核制度，并围绕提高执政能力，实行了每周五党员集中教育学习机制，为明水又好又快发展提供了坚强有力的制度保障。
    打造高境界，率先“四突破”。明水街道借主题教育活动的强劲东风，边学习边查摆，边讨论边实践，以崭新的精神风貌推动明水科学发展、和谐发展、创新发展，跨越发展。  

通讯员 李宗彬