建筑新村街道办事处六项措施推动就业再就业工作

　　一是开展就业援助服务，帮扶就业困难群体。开展就业援助进家入户，确保宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位，与15名社区公益性岗位从业人员签订了劳动协议书，缓解了部分就业困难人员就业难的窘境，也使劳动保障工作队伍得到了充实和加强。

　　二是加强公共就业服务，促进就业再就业。对历东大厦、数码港大厦、历山东路商业街、山大南路商业街等辖区内用人单位重新进行摸底登记，现已基本掌握了629家用人单位的规模、行业类型、用工岗位、签订用工合同、缴纳社会保险情况等相关信息，进一步健全了用工企业台账；积极组织企业参加各类招聘会、就业援助月、春风行动等主题的就业服务系列活动，多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。

　　三是开展创建创业型城区工作，以促进创业带动就业。制订了目标清晰、任务明确、措施配套的创建工作实施方案，成立了领导小组，建立了创业孵化基地，组织了创业培训班，全力扶持劳动者自主创业，推动全民创业工作深入开展，帮助失业者实现再就业。

　　四是采取贴心式服务，助推新成长劳动力走上就业之路。依托基层劳动保障平台，为应、往届毕业生就业状况进行全程***、动态监控，健全动态管理台账；为毕业生开辟提供免费的就业政策咨询、职业指导等就业服务的绿色通道；将求职困难和家庭困难的登记失业大中专、技校毕业生纳入重点帮扶范围，通过优先提供岗位信息、优先推荐就业等措施帮助其尽快实现就业；鼓励和支持高校毕业生自主创业和灵活就业，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

　　五是加大宣传，全面落实就业再就业优惠政策。在人员密集地区设立宣传栏，发放宣传材料500余份，使社区居民对就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正使就业再就业政策家喻户晓，深入人心。

　　六是整合资源，强化就业培训。以增强劳动者职业技能、改善劳动力素质结构、提高就业质量为目标，全面实施就业培训计划，鼓励失业人员参加培训提高技能和自身素质，同时，我们重点针对本人技能状况、文化程度推荐就业岗位。

　　截止目前安置城镇就业再就业1420人次，完成年计划的142%。（建筑新村街道办事处  邢易  朱婷）