大明湖街道办事处一季度就业再就业工作实现开门红

　　今年以来，大明湖街道办事处强化措施，狠抓落实，全力做好就业再就业工作，共安置就业476人，占年计划的45.3%，完成情况名列全区第一，实现了一季度开门红。

　　一是做好调查摸底。强化动态管理，增强工作针对性。全面了解和掌握辖区人员就业情况。重点摸清应届高校毕业生和新生成的“4050”就业困难人员情况，做到实时更新，动态管理，同时做好新进人员情况录入工作，为有针对性地做好择业指导和就业推荐奠定基础。

　　二是进行双向推介。通过大走访、广寻岗，主动与辖区酒店、宾馆、企业等用人单位建立就业援助制度，每月对辖区单位进行岗位信息采集，详细登记岗位数量、用工标准、用工时间、工资标准等情况，一方面向用人单位推荐合适人才，一方面通过社区对有求职要求的就业困难人员进行积极推介。

    三是鼓励扶持创业带动就业。通过街道创业指导中心，为有志创业人员提供创业“一站式”服务，为下岗、失业人员自主创业、自谋职业创造条件。协助区就业办举办了创业项目推荐会，同时为3人申请了15万元小额担保贷款，帮助解决创业人员想增加货源但缺少周转资金的难题。（大明湖街道办事处 何志奇）