广东人社系统掀起党史学习教育热潮聚焦稳定重点群体就业解决实际问题

广东首场硕士以上及留学归国人才专场洽谈会现场。图片来源：南方+客户端

　　3月30日，由省人社厅、中山大学联合主办，省人才服务局承办的“广东省急需紧缺人才百校万企公益招聘系列行动——硕士以上及留学归国人才专场洽谈会”在广州举办。作为广东省首场硕士以上及留学归国人才专场洽谈会，活动共吸引100家企事业单位携3809个岗位进场揽才。当天累计1286名硕士以上及留学归国人才入场洽谈，近四成毕业生在现场与用人单位达成就业意向。

　　连日来，广东人社系统掀起党史学习教育热潮，在落实落细稳就业保就业工作中，践行为民初心使命，广泛开展“我为群众办实事”实践活动。“开展党史学习教育将为人社事业高质量发展蓄势赋能，激励人社系统打造人才集聚和民生保障新高地，凝心聚力画好广东人社奋进‘十四五’的路线图。”省人社厅副厅长、厅党史学习教育工作领导小组办公室主任周成表示。

　　抓主要矛盾▷▷

　　打好稳就业“关键一招”

　　稳定重点群体就业，是实现稳就业的“关键一招”。省人社厅依托“三会一课”等载体，组织全员进行学习，抽调机关党委骨干力量编入党史教育各工作组，组织开展专家辅导报告会、进行歌咏活动等群众性主题宣传教育活动。党史教育中着重领会方式方法，力抓主要矛盾，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体就业。

　　动态掌握全省1.5万家企业生产用工需求提前研判就业形势、开展网络招聘帮助达成就业意向超过11.1万人、开展返岗专车服务为省内重点企业输送到岗超4.5万人……作为务工人员大省，广东人社部门提早谋划，深入推进用工余缺调剂，促进农民工在省内平稳有序就业。

　　“我们结合党史学习教育‘我为群众办实事’的实践活动安排，在全省人才公共服务机构开展‘服务人才解难题’专项行动，重点促进高校毕业生就业，让学生和企业都满意。”广东省人才服务局四级调研员石意科说。

　　为解决当前急需紧缺岗位的引才难题，促进人岗高效对接，广东此前已针对医学类人才紧缺问题，举办医药类专场招聘活动，推动逾千名毕业生现场与用人单位达成就业意向。

　　随后，一场面向硕士以上及留学归国人才的洽谈会接续开启，聚集国内多家优质企事业单位前来引才，涉及科技、化工、工程等14个不同行业。4月，省人社厅还将举办博士科研人才专场供需见面招聘洽谈会，力促高校毕业生就业。

　　周成表示，学好党史、用好党史，才能更准确把握新发展格局的实践要求，才能以更高素质的人才供给支撑打造新发展格局战略支点，画好民生与经济相得益彰的光明图景。

　　破关键问题▷▷

　　真金白银助力纾困解难

　　减负担，就是要减轻企业的用工成本。省人社厅从党史学习教育中重温世界观和方法论，把保市场主体作为稳就业的关键，拿出真金白银支持企业纾困解难、稳定岗位。

　　延长阶段性下调医疗保险费、工伤保险费、失业保险费率和浮动费率政策期限；继续实行残疾人就业保障金分档减缴和暂免征收优惠政策，今年2月，省人社厅有关负责人在《广东省减轻企业负担推动企业高质量发展工作方案》新闻发布会上透露，广东将推出10项措施，为企业减负超500亿元。

　　“近年来，祖国对港澳青年的关怀和支持，给了我们信心和力量！”香港国际青年创客联盟总干事黄敏高兴地说。近日，随着粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地在广州正式开园，为在粤创业的港澳青年打上一剂“强心针”。

　　这是广东大力建设港澳青年创新创业基地，鼓励开展创业实训，促进创业带动就业的实际举措之一。

　　个人创业担保贷款最高额度提高至50万元、创业孵化补贴期限延长至2年、对“共享用工”予以适当补贴……省人社厅从党的百年征程中学习领会，在危机中育先机、于变局中开新局，以实际举措促发展，推动稳就业。

　　解民之所难▷▷

　　推进三项工程提技能助就业

　　缓解结构性就业矛盾，强化技能人才支撑是关键。

　　省人社厅组织以支部书记带头，主动学深学透，要求支部成员“每天至少学1小时”，并展开“深调研”活动，部署开展36项课题研究，解决老百姓烦心事；认真落实“小切口大变化”民生实事办理制度，进一步拓宽技能就业、技能增收之路。

　　在第一届全国技能大赛这一舞台上，来自各地的技能人才纷纷亮出绝招，拿出真本领。“没想到冠军还有25万元的奖金！”参赛选手范彪获奖后激动地说。

　　在这场史无前例的综合性职业技能大赛上，对于获得金、银、铜和优胜奖的广东选手，我省分别予以25万元到1万元不等的奖励。

　　此外，广东还积极发挥“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程的促就业功能，提出符合条件的员工制家政企业可申请最高额度为500万元的创业担保贷款等有力举措。