三项新要求再创发展改革工作新局面

    2017年1月4日下午，市发改委召开全体工作人员会议，全面梳理总结2016年工作，认真研究谋划2017年工作，同时对当前工作进行部署。

    市发改委13个科室负责人聚焦科室职能和工作实际，汇报交流2017年工作思路、目标任务、重点工作以及具体举措，并对发改委工作提出新的意见建议。委分管领导分别对各科室2016年工作进行点评，并提出新的一年主要工作任务。

    最后，市发改委党组书记马晓波同志针对当前发展改革工作面临的新形势、新任务，提出了新状态、新作为、新高度三项工作新要求。

    1．工作要有新状态，做好“三个人”。一要做个“明白人”。明确方向、保持定力，进一步增强底线意识、廉洁意识、纪律意识。二要做个“能干人”。强化理论功底，提升能力水平，在善于学、勤于思、敏于行上下功夫。三要做个“过硬人”。切实改进作风、敢于担当，用我们工作的辛苦指数，换取群众的幸福指数、靖江的发展指数。

    2．工作要有新作为，坚持“三个字”。一要坚持一个“忠”字，在发挥参谋助手方面有更大作为。在规划制定、项目突破、改革落地、城建提升上出实招、求实效。二要坚持一个“快”字，在发挥牵头协调方面有更大作为。要敢牵头、当主角；善协调、多沟通；抓推进、快落实。三要坚持一个“实”字，在培育典型方面有更大作为。紧盯大产业、大企业、大项目，既要做大风景，也要做精盆景。

    3．工作要有新高度，体现“三个度”。一要工作落实体现力度。要经常报大事、议难事、查要事，坚决克服只说不做，扎实形成工作闭环。二要工作规范体现尺度。规范工作程序，坚决执行民主集中制和领导分工负责制，一级对一级负责。三要工作氛围体现温度。平时工作要多沟通、多交流、多谅解。上级对下级要信任和关心，下级对上级要尊重和尽责，共同营造和谐温馨的工作氛围。