海陵区推进司法队伍专业化建设基层司法服务效能不断增强

海陵区司法局坚持在一线识干部、主战场出干部、凭实绩用干部的选人用人工作导向，采取三项举措推进队伍专业化建设。

一是组织全员培训。结合司法行政工作的职能和特点，年初组织全体基层干警、社区矫正和安置帮教专职社工以全脱产的方式，到泰州警校进行封闭式培训，采取领导带学、专家导学、先进促学、讨论深学、多样活学等方式，提高了综合业务能力。

二是开展专题教育。举办新一轮人民调解业务培训班，集中对全区84名专职调解员进行培训，邀请老调解员授课，通过“老调解”现身说法，使培训课程更有针对性和操作性。推行调解员等级管理，对符合评级要求的233名调解员进行等级评定，评定一级调解员13人，二级49人，三级85人。

三是组织岗位练兵。全方位开展业务技能比赛、信息化实战应用、“十九大”应急演练、法律服务案例评选、基层法律服务工作者诚信建设、大走访大落实大讨论等系列活动，激活全员创先争优的目标意识和目标达成意识。

一年来，基层司法行政干警队伍的活力得到激发，潜力得到张扬，团队精神、服务效能不断增强，司法行政工作的群众满意率达98%，涌现了王国法、陈勇、顾宗等一批有影响的基层优秀司法行政干警。9月，组队参加全市“百灵”人民调解员调解技能大赛，通过初赛、复赛两轮比拼，海陵代表队摘得桂冠，展现了我区调解员的风采。