区市场监管局召开通才计划培训启动会

为深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实******关于青年工作的重要思想。近日，江宁区市场监督管理局组织2017年以来新入职的10名青年干部，召开“通才计划”培训启动会，区局机关党支部、办公室、组织人事科、督查办、工会相关负责人参加会议。

为了更好培养青年干部的责任意识、担当意识，打造能胜任不同岗位工作的多面手，通过理论学习加强政治引领，通过推动“三项机制”落实青年干部担当作为，通过关心关爱体现党组织的严管与厚爱，发挥好青年干部青春活力，开展青蓝结对，以老带新，实施“通才计划”，打造一支通用型市场监管青年干部人才队伍。

培训启动会上，区市场监督管理局党组书记张燕同志指出，此次培训计划为期一年，旨在为新入职的10名青年干部搭建平台，展示创新活力的青春风貌和敢想敢为的奋斗精神。一是通过青蓝结对、以老带新的方式，由区局领导班子成员一对一帮扶青年干部，加强沟通交流，全方位关心青年干部的工作、学习和生活。二是实行“岗位兼职”制度，让青年干部在承担原有岗位工作的同时，兼职其他岗位工作，提供掌握全面工作、培养全面能力的渠道，进一步提升青年干部的工作能力，让青年干部从中获得成就感、幸福感。